Contract niet verlengd om onzinredenen

[Fraellius]

Beste iedereen,

Mijn werkgever heeft te kennen gegeven mijn contract niet te verlengen. Omdat dit als een donderslag bij heldere hemel kwam voor mij vroeg ik de motivatie achter de beslissing. Mijn bedrijfsleider noemde toen twee dingen die in ieders ogen flauwekul zijn.
Toen hij hiermee werd geconfronteerd, zei hij ineens dat de reden van mijn ontslag toch meer lag bij de financiele situatie van het bedrijf. Dat het niet goed ging en dat ik daarom geen contract verlenging tegemoet mocht zien.
Ook zijn de redenen die hij eerst voor mij ontslag noemde nooit naar voren gekomen of ook maar aangegeven door mijn afdelingsmanager en staat er zelfs over 1 van de redenen van mijn ontslag in mijn tussentijdse beoordeling dat ik dat aspect goed doe.

Mijn vraag is: Kunnen ze wel zomaar mijn contract niet verlengen? En wat voor rechten heb ik in dit geval?

Alvast bedankt!

Zodra een contract verloopt hoeft dit niet te worden verlengd. Je hebt dus pech gehad.

Succes met het verwerken van deze tegenslag! Vat het niet persoonlijk op en ga direct op zoek naar iets anders!

Mocht je geen werk vinden na het aflopen van je contract dan heb je recht op WW (al naar gelang de opgebouwde rechten) en daarna bijstand.

[Rens]

Hoi,

Ik zie je twee termen door elkaar halen:
1 contract wordt niet verlengd;
2 ontslag

Deze twee zijn wezenlijk anders. Zoals ik lees wordt je contract niet verlengd. Jammer dat ze rond de hete brei heendraaien, maar dit kan zelfs zonder opgave van reden.
Zoals Hassan zegt, pech gehad.

Ook ik wens je veel succes voor de toekomst. Blijf hier komen om je brief en cv te laten bekijken en van feedback te laten voorzien.


Succes ermee.
Rens

[cealis]

Als je een contract voor bepaalde tijd hebt moet je altijd in deze economische omstandigheden er rekening mee houden dat de mogelijkheid bestaat dat je contract niet wordt verlengd om redenen die niets te maken heeft met jouw functioneren. Dit dus even als tip als je ergens anders weer een contract krijgt.

In principe is het ook altijd verstandig om bijvoorbeeld 2 maanden voordat je contract afloopt een gesprek aan te gaan om zo te weten te komen of je opzoek moet naar ander werk of dat er al zekerheid is over je contractverlenging. Wel jammer dat je werkgever niet een goede reden direct kan geven, lijkt mij dat als het puur is om financiële redenen dat het juist nog makkelijker is om dit te vermelden bij het niet verlengen van een contract. Bovendien is een exitgesprek ook bedoeld om weer tips mee te geven van werk hieraan als je bij een nieuwe werkgever aan de slag gaat.

[avanti]

Baas is nog niet eens verplicht een reden te geven om het contract niet te verlengen !

Oorspronkelijk geplaatst door avanti

Baas is nog niet eens verplicht een reden te geven om het contract niet te verlengen !

Toch een raar systeem