Tips voor als je je bij een uitzendbureau of werving- en selectiebureau inschrijft

Oorspronkelijk geplaatst door Hassan

Met een beetje verstand kun je al snel achterhalen voor welke organisatie een werver aan het zoeken is. Vervolgens kun je direct solliciteren bij een organisatie. Zeker met LinkedIn tegenwoordig kun je al snel de juiste leidinggevende benaderen. Dat werkt meestal stukken beter dan wervers.

Maar als de organisatie de vacature alleen wil vervullen via een detacheerder of uitzendbureau (of eventueel W&S), is het toch handig om te weten welke bureaus goed zijn.

Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd

Maar als de organisatie de vacature alleen wil vervullen via een detacheerder of uitzendbureau (of eventueel W&S), is het toch handig om te weten welke bureaus goed zijn.

Uiteraard. Maar ik zou zelf alleen zaken doen met bureaus die of bekend zijn (Yacht, Vitae, Hays, Ajilon, Michael Page, Mercuri Urval enzovoorts) of die te verifiëren zijn (zoals ook aangegeven).