Arbeidsvoorwaardengesprek: hoeveel hoger salaris zal ik vragen?

Oorspronkelijk geplaatst door Angelaatje

Ik vind het jammer dat we niet meer informatie van je krijgen qua leeftijd etc.

Je geeft zelf aan best tevreden te zijn met je huidige salaris, dus is het aan jou een afweging te maken; Is het wel nodig om meer te vragen?
Je gaat al meer uren werken, dus uiteindelijk ga je er al op vooruit.

Hou het in ieder geval schappelijk en in verhouding met je werkzaamheden. Je kunt later toch ook nog omhoog (loonsverhoging etc.)?

Je kunt het natuurlijk ook zo draaien; wat vindt de werkgever een redelijk salaris?

Nou, als je meer gaat werken en je uurloon blijft hetzelfde, ga je er toch echt niet op vooruit hoor.
Ja onder de streep omdat je meer uren werkt, maar daarvoor lever je vrije tijd in. Je gaat erop vooruit als je uurloon stijgt.

[Rens]

Waarom mak je niet de volgende rekensom:

Huidig salaris + verhoging extra uren + verhoging reistijd/kosten + verhoging voor het risico dat je neemt om je huidige contract in te wisselen = totaalbedrag. Dan ga je procentueel iets vooruit door de verhoging van het genomen risico.

Je kunt dan aangeven dat bij gebleken geschiktheid (en dit ook op laten nemen in de arbeidsovereenkomst) een loonsverhoging van 4% toegekend wordt.

Succes ermee.
Rens

Dit is een onderwerp van ruim een jaar geleden.