Vragen over loopbaan + writer's block bij schrijven brieven

[SteenbergenConsultancy]

Maarten,

Het voorbeeld wat je zelf aan draagt is exact waar ik op doel.


Zie de volgende setting:
Stel dat men specifiek eist dat je ervaring hebt met softwarepakket XYZ.

Dan heb je 2 manieren van benadering:
1) Je weet dat je niks afweet van software XYZ en houdt er dus al sterk rekening mee dat de baan niks voor je is, dus je solliciteerd niet of je gaat het gesprek op een niet zo'n zelfverzekerde houding in. Je geeft de interviewer gelijk in het punt dat je niks van het pakket af weet en weet niet hoe lang het je zal kosten om het te leren.

2) Je weet van jezelf dat je veel kennis hebt van het vakgebied, ervaring hebt met software pakket AAA en normaliter gemakkelijk met pc's om gaat...... Je slaat de vacature bladzijde in de krant open en ziet iets interessants.... Ow, ze vragen onder andere ervaring met pakket XYZ. Ach, geen probleem, ik ben geschikt voor de functie en verwacht een soortgelijk pakket als ik al ken snel onder de knie te krijgen. Het enige wat ik moet aangeven tijdens mijn gesprek is dat ik leergierig ben, geen problemen verwacht bij hun standaard software pakket en er nu al zin in heb :-)

Even overdreven natuurlijk, maar methode 2 is hoe ik altijd mensen aan raad ermee om te gaan. Je staat ervan versteld hoeveel mensen methode 1 najagen.

Kun je hier wat mee?