Oncollegiaal gedrag

[Rens]

Ik vind het goed dat je dit bespreekbaar maakt en hier naar tips vraagt.

Om jezelf in het reine te houden lijkt me een gesprek met jouw duo-collega en jullie leidinggevende of directie erbij aan te raden. Bespreek hier jouw punten, blijf bij jezelf en geef meteen aan waar de verbeterpunten liggen om uit de chaos te komen. Door jouw verbeterpunten kun je een lijn gaan houden in de werkzaamheden zodat iedereen deze ook op gelijke wijze uitvoert.

Je moet dus nu zorgen dat jij aan de bal komt en voorl aan de bal blijft, hierdoor maak je de meeste kans om je baan te houden.

Succes ermee.

[Bianck]

Bedankt Jenske,

Het is jammer maar helaas. Ik weet onofficieel dat mijn plek al vergeven is aan die vriendin. Ik heb nog geïnformeerd naar een eventuele verlenging. Dat was afhankelijk van de cijfers. Volgens anderen zijn die cijfers ook al heel lang bekend dus ik voel me nu best wel geflest.

Ze heeft het slim gespeeld en haar zin gekregen. Ik was al nummer 17 in een paar jaar tijd die daar ingewerkt was en er zullen nog wel veel volgen. Alleen erg vervelend dat ik alweer tussen wal en schip val.

Groet,
B

[Bianck]

Deze week is mijn laatste week van mijn tijdelijke baan die bijna verlengd was als er geen stokje voor gestoken was. Het is een kwestie van te weinig geld om mij aan te kunnen nemen.... Ik heb besloten om netjes en professioneel te blijven. Ik heb om een eind evaluatie gevraagd en dat werd zeer gewaardeerd. Dit gesprek zal eind deze week plaatsvinden.