Volgens mij kan je een brief beter nooit beginnen met 'ik ben' of 'mijn naam is'. Sla zoiets gewoon over.
Ik kan uit je brief niet echt opmaken wat je bedoelt met 'peuterspeelzalen'. Als je echter zegt dat je gelijkaardige ervaring hebt bij een andere werkgever zou ik dit een beetje concreter maken, zodat een werkgever ziet dat je affiniteit of relevante ervaring hebt. Omschrijf bv. de context van je vorige werkgever, met hoeveel personen je samenwerkte, wat je zoal concreet georganiseerd hebt, welke taken je concreet uitvoerde. Ook vermeld je in je brief niet waarom je op zoek bent naar een nieuwe job.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave