Ontslag nemen met opzegtermijn - Carrièretijger Forum

Carrièretijger: Home

Carrièretijger

		Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
Ontslag nemen met opzegtermijn

Interessegroepen

Berichten van vandaag

Markeer forums als gelezen

Zoek in deze discussie

Weergave

Prev

Vorig bericht

Volgende bericht

Next

#3

Oud

26 februari 2013, 14:28

Billie26

Billie26 is offline

Juniorlid

Geregistreerd: 26 februari 2013

Berichten: 2

Billie26 is on a distinguished road

Standaard

Dank je voor je reactie. Mijn punt is dat mijn werkgever mij terug in functie heeft gezet en daarom dacht ik dat ik iets aan de opzegtermijn kan doen.
Reden van terug zetting: Ik heb het te goed gedaan. Ja klinkt heel krom ik weet het, maar het is echt zo. Te goed gefunctioneerd waardoor er te veel werk is............

Met citaat reageren

Favorieten/bladwijzers

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Discussietools	Zoek in deze discussie
Printversie tonen Deze pagina e-mailen	Zoek in deze discussie: Geavanceerd zoeken
Weergave
Switchen naar lineaire weergave Switchen naar hybride weergave Vertakte weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Ontslag met wederzijds goedvinden aanvaarden?	Avatar66	Je rechten en plichten als werknemer	7	19 december 2012 12:36
Ziek thuis en problemen op het werk: ontslag nemen?	Dreamer	Je rechten en plichten als werknemer	10	18 december 2012 22:49
Ontslag nemen, niet houden aan opzegtermijn?	Vlinder	Je rechten en plichten als werknemer	2	23 april 2012 14:43
Onmin met baas, wil ontslag nemen, moet ik slechte referentie vrezen?	Monvier	Loopbaanvragen	3	6 augustus 2009 16:21
Direct ontslag nemen zonder opzegtermijn?	jagger1	Je rechten en plichten als werknemer	4	9 maart 2009 11:22

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 10:45.