Mag een werkgever een Turkse/Marokkaanse werknemer werven?

[Aqua]

Oorspronkelijk geplaatst door Maarten_W

Volgens mij is er geen speld tussen te krijgen wanneer je personeel werft waarbij je in de vacaturetekst stelt dat je iemand zoekt die vloeiend een bepaalde taal spreekt. Noch kan er iets tegen zijn op de eis dat iemand kennis heeft van een bepaalde cultuur.

Immers, in elke vacaturetekst staan functie-eisen waarmee je het overgrote deel van de werkzoekenden uitsluit.

Je hebt helemaal gelijk als je zegt dat je op de kennis van iets wel mag selecteren (dus antwoord op mijn oorspronkelijke vraag is hiermee beantwoordt).

Echter, gaat het mij nu meer om het selecteren op het hebben van een bepaalde culturele achtergrond in combinatie met de bijbehorende taal.