Ik kan me goed voorstellen dat het niet prettig is om op deze manier met elkaar op een kamer te zitten. Uit je verhaal maak ik op dat je eerste indruk van haar positief was, anders had je haar geen groen licht gegeven. Je geeft aan dat je haar negatief vindt en dat ze kortaf is naar haar collega's. Ik kan geen uitspraken doen over haar karakter, maar er zitten een paar interessante elementen in je verhaal die zouden kunnen verklaren waarom ze jouw vraag of ze het wel leuk vindt met "Het is wennen" beantwoordt.
- De overdracht door de voorgangster aan de nieuwe collega ging erg chaotisch en onvoorbereid en op een negatieve manier.
- De eerste werkdag van de nieuwe collega was ik vrij,
- Omdat de overdracht niet goed is gegaan, gaat er zo af en toe helaas wel eens wat fout. Ik probeer op een vriendelijke manier duidelijk te maken hoe het de volgende keer zou moeten. Ik ben zelf een enorm pietje precies, en mijn valkuil is dat ik dat ook van anderen verwacht.
Dit klinkt niet echt als een erg lekkere start en ik vraag me af of hier niet de bodem is gelegd voor de huidige moeizame samenwerking. Het zou kunnen zijn dat door de chaotische overdracht ze niet goed weet wat er van haar verwacht wordt. Als je dan ook nog eens wordt gecorrigeerd, hoe vriendelijk ook, kan dit nog meer onzekerheid en frustratie teweegbrengen (Ja hallo, had het me dan ook beter uitgelegd!). Heb je dit al eens met haar besproken?
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave