Hell of a job

[HansdeWaal22]

Hi all!

Allereerst bedankt voor het openen van dit topic. Ik zit met een dilemma waar ik niet echt uit kom en mijn directe omgeving kan me ook niet echt adviseren omdat ze het niet goed snappen. Ik leg jullie graag de situatie uit en vraag me af hoe jullie er naar kijken:

Ik heb twee weken geleden een nieuwe baan geaccepteerd bij een kleine bank. Tot nu toe valt dit enorm, enorm tegen. Ik had het idee om als specialist aan de slag te gaan en dossiers te beoordelen. In plaats daarvan ben ik administratief bezig, ordinair systemen aan het bevredigen, vinkjes zetten en had ik nu al een target na 4 dagen hoe lang ik er mee bezig mag zijn. Ik ben überhaupt niet goed in werken met enorme tijdsdruk per dossier/klant en wil dat ook echt niet. Ik ben niks inhoudelijk aan het beoordelen, gewoon kijken of de stukken aanwezig zijn.

Ik kan nu twee dingen doen:

1.) Vragen of ik in mijn proeftijd mag vertrekken, dan heb ik recht op WW voor 3-4 maanden en kan ik in alle rust zoeken naar een nieuwe baan. Financieel is vol te houden.

2.) Hier blijven, dit ondergaan dagelijks en een nieuwe baan zoeken ondertussen.

Het nadeel is dat ik in beide situaties deze 'ervaring' niet echt kan gebruiken op mijn CV. Daarvoor is de beoogde samenwerking te kort.

Mijn gevoel zegt optie 1. Een slechtere baan qua sfeer en inhoud ga ik niet vinden denk ik. Maar vanwege de lockdown/pandemie die maar doorgaat moet ik wel binnen 3-4 maanden iets anders hebben en de bijstand is geen vooruitzicht die ik graag heb.

Ik voel me ook enorm bedrogen door mijn manager omdat de arbeidsinhoud heel anders moest zijn dan ik nu doe. Ik kan ook rationeel geen reden verzinnen om hier te blijven. Het betaalt redelijk maar verre van uitstekend of wat ik heb verdiend voor Corona. De sfeer is slecht en ik leer inhoudelijk niks.

[The Rechargery]

Als ik jou was zou ik beginnen met een gesprek met je manager. Met hem of haar in alle eerlijkheid aangeven dat je iets anders had verwacht. Zo is er misschien nog iets te doen aan de situatie nu. Ik wil je wel voorstellen om als je dat doet iets minder 'zware' woorden te gebruiken. 'Ik voel me bedrogen' en 'de sfeer is slecht' zijn de woorden die ik bedoel. 'Ik had iets anders verwacht' en 'ik voel me nog niet op mijn plek' zijn woorden die meer vertellen over hoe jij je erbij voelt en zullen minder snel opgevat worden als een aanval. Succes!

[HansdeWaal22]

Oorspronkelijk geplaatst door The Rechargery

Als ik jou was zou ik beginnen met een gesprek met je manager. Met hem of haar in alle eerlijkheid aangeven dat je iets anders had verwacht. Zo is er misschien nog iets te doen aan de situatie nu. Ik wil je wel voorstellen om als je dat doet iets minder 'zware' woorden te gebruiken. 'Ik voel me bedrogen' en 'de sfeer is slecht' zijn de woorden die ik bedoel. 'Ik had iets anders verwacht' en 'ik voel me nog niet op mijn plek' zijn woorden die meer vertellen over hoe jij je erbij voelt en zullen minder snel opgevat worden als een aanval. Succes!

Hi, bedankt voor je reactie. Ik heb dat gesprek inmiddels gehad en heb zo genuanceerd en dicht bijmezelf mogelijk gebracht. Vandaag is mijn baan tijdens de proeftijd opgezegd na mijn gesprek. Ik kreeg als feedback mee dat ik beter had moeten doorvragen tijdens de sollicitatie wat mijn taken zouden worden..

Ik kan er niet te treurig om zijn. Ben stiekem wel blij. Maar moet binnen nu en 4 maanden wel iets anders hebben.

[The Rechargery]

Wat goed om te horen! En ik denk dat je waardevolle feedback hebt gekregen, vooraf duidelijkheid geven en vragen voorkomt een hoop twijfel als je de job eenmaal hebt. Voelt toch veel beter zo?
Heel veel succes de komende 4 maanden met het vinden van je baan!

[Robbert Haaksbergen]

Heb je wel recht op WW als je zelf in de proeftijd opzegt? (nu is dat vermoedelijk door jouw werkgever gebeurd).

Volgens UWV heb je dan géén recht op WW (staat in alinea 1): https://www.uwv.nl/particulieren/ont...men/index.aspx

Ook op bijstand zou je dan geen recht hebben. Je bent immers verwijtbaar werkloos bij opzegging in de proeftijd. Daar zit geen bijstand op.

Al met al sta je zonder inkomen als je ontslag had genomen in de proeftijd. Optie 1 was dus eigenlijk sowieso geen optie.

Met vriendelijke groet,

Robbert Haaksbergen.