Sollicitatie ambulancechauffeur: graag een mening van de experts

[Primago advies]

Persoonlijk gesprek is misschien wel beter. Ik ben een beetje beïnvloed door alle Engelse termen die ik de hele dag door op internet zie en overal hoor.

Maak er zelf maar iets moois van. Ik zie het nog wel.

[H@ns]

Hoi Hetty,

Zou je bij de wijzigingen aan kunnen geven waarom je dit aanraadt? Ik voelde me zelf prettiger bij de vorige samenstelling, maar misschien dat ik een aantal punten vergeet?

Er staat nu ook niet in het begin van de brief naar welke vacature ik zou willen solliciteren en waarom de vermelding van het telefoongesprek aan het einde?

Ik wil graag alles weten

[H@ns]

De brief is onderweg! Sluitdatum was nog aangepast, is nu 25 augustus en zou na deze datum binnen 10 dagen iets moeten horen (positief of negetief), volgens de sollicitatieprocedures volgens de site.

Bedankt voor het meedenken en ik laat nog wel weten wat het is geworden!

[Primago advies]

Het is verstandig om te checken of je brief aangekomen is. Dit kan je telefonisch doen of per e-mail als je het e-mailadres hebt.

[H@ns]

Ik heb nog niet de tijd gehad en gekregen om te bellen, want ik kreeg direct de dag erna (gisteren) een brief thuis met bevestiging van binnenkomst van de mail!

Bijzonder hoe het zo kan verschillen tussen bedrijven/gemeentes.

[Primago advies]

Dat is een positief begin. Heb je ze bedankt voor hun reactie en gevraagd hoe het nu verder gaat?

Probeer contact te houden

[H@ns]

Ik heb al 2x contact gehad met de persoon die bij de advertenties vermeld staat, maar zij is volgens mij alleen info-persoon en niet de selecteur (zo vertelde ze zelf). De persoon die de brief had gestuurd was iemand van HR en waarschijnlijk een standaardbrief...

In de brief stond overigens al vermeld hoe het verloop zou zijn.

[Makingsense]

Mooi Hans, dat klinkt idd goed, zo'n snelle reactie met goede uitleg over de procedure.

Wij verwachten natuurlijk volledig verslag van je sollicitatieperikelen bij de Haagse Brandweer en moedigen je vanaf de zijlijn heel hard aan!!!

gr
Tessa

Ik weet niet of je inmiddels al een baan hebt als ambulancechauffeur, maar ik ben ambulanceverpleegkundige en zit regelmatig bij een sollicitatiegesprek.

Waar wij helemaal panisch van worden is een veel te fanatieke EHBO-er. Dus laat duidelijk blijken dat je graag op de ambulance wilt werken maar vooral graag mensen wilt helpen.

Vaak moeten wij alleen mensen vervoeren van bv huis naar de polikliniek bv voor onderzoek omdat ze immobiel zijn. Dus het gesprek met diegene die mee gaat met de ambulance is heel belangrijk, mensen geruststellen, angst wegnemen, vertellen wat er gaat gebeuren en wat er voor onderzoeken plaats gaan vinden.
Ook bij spoedritten is het vaak zo dat er weinig bijzonders aan de hand is, dus de patient geruststellen, zorgen dat duidelijk is dat je weet wat je moet doen (ook al weet je dat niet), zorgen dat je de situatie onder controle hebt.
Verder is het van belang dat de veiligheid voorop staat, als de situatie niet veilig is zorgen dat je nog niets doet. Zorg ervoor dat de verpleegkundige en jij hetzelfde willen, dus niet allerlei dingen willen gaan doen terwijl de verpleegkundige andere ideeen heeft.
De communicatie met de meldkamer is heel belangrijk.

Van belang is dat je flexibel bent, als de situatie heel anders is als de melding moet je gewoon omschakelen, okee, de situatie is nu dus heel anders als verwacht dus gaan wij anders reageren. Dat kan zijn dat de patient veel slechter is dan verwacht, dus handelen en omschakelen of de situatie is niet slecht, doorgeven aan de meldkamer en zorgen dat de patient het gevoel krijgt dat hij serieus genomen wordt.

Ik hoop dat je hier iets mee kunt, gebruik het tijdens een sollicitatiegesprek.
Succes.

Ik weet niet of je inmiddels al een baan hebt als ambulancechauffeur, maar ik ben ambulanceverpleegkundige en zit regelmatig bij een sollicitatiegesprek.

Waar wij helemaal panisch van worden is een veel te fanatieke EHBO-er. Dus laat duidelijk blijken dat je graag op de ambulance wilt werken maar vooral graag mensen wilt helpen.

Vaak moeten wij alleen mensen vervoeren van bv huis naar de polikliniek bv voor onderzoek omdat ze immobiel zijn. Dus het gesprek met diegene die mee gaat met de ambulance is heel belangrijk, mensen geruststellen, angst wegnemen, vertellen wat er gaat gebeuren en wat er voor onderzoeken plaats gaan vinden.
Ook bij spoedritten is het vaak zo dat er weinig bijzonders aan de hand is, dus de patient geruststellen, zorgen dat duidelijk is dat je weet wat je moet doen (ook al weet je dat niet), zorgen dat je de situatie onder controle hebt.
Verder is het van belang dat de veiligheid voorop staat, als de situatie niet veilig is zorgen dat je nog niets doet. Zorg ervoor dat de verpleegkundige en jij hetzelfde willen, dus niet allerlei dingen willen gaan doen terwijl de verpleegkundige andere ideeen heeft.
De communicatie met de meldkamer is heel belangrijk.

Van belang is dat je flexibel bent, als de situatie heel anders is als de melding moet je gewoon omschakelen, okee, de situatie is nu dus heel anders als verwacht dus gaan wij anders reageren. Dat kan zijn dat de patient veel slechter is dan verwacht, dus handelen en omschakelen of de situatie is niet slecht, doorgeven aan de meldkamer en zorgen dat de patient het gevoel krijgt dat hij serieus genomen wordt.

Ik hoop dat je hier iets mee kunt, gebruik het tijdens een sollicitatiegesprek.
Succes.