Wijziging werkdagen door werkgever zonder overleg

[Werknemer]

Ik werk part-time 3 dagen. In goed overleg heb ik vaste werkdagen.
Nu is mijn collega zwanger en wil dezelfde dag vrij als ik. Mijn werkgever verplicht mij nu om op een andere dag te werken en geeft mijn collega mijn vaste vrije dag.
Dit mag toch niet zomaar?
Volgens mij alleen bij zware bedrijfsredenen. Maar dat is toch niet als hij mij een dag afneemt en weggeeft aan een ander?

[Catbert]

Hoe het geregeld is met jouw rooster zijn vaak cao-afspraken gemaakt. Anders kan er nog wat over staan in jouw contract. Kijk daar eerst even goed naar. In principe bepaalt jouw werkgever het rooster.

Aan de andere kant kan er ook een gewoonterecht ontstaan. Hoe zwaarwegend dat is weet ik niet. Zo weet ik niet wat jou werk is, hoe lang je al die vaste vrije dag hebt, wat voor gevolgen het voor je heeft dat je nu op een andere dag vrij hebt, of het belangrijk is dat de post permanent bemand is, de situatie van jouw andere collega.... Oftewel, ik kan niet beoordelen of jouw werkgever onredelijk handelt.

Misschien is het verstandig om een gesprek aan te gaan en uit te leggen om die betreffende vrije dag zo belangrijk voor je is. Dan kan jouw werkgever de afweging evenetueel opnieuw maken.