Hulp bij advies solliciteren meerdere functies...

[m.j.]

Hoi Allemaal.. ik heb namelijk een vraag...ik ben geintereseerd in 2 verschillende functies bij een organisatie, maar zij vragen minimaal HBO diploma (geen specifiek).. Deze heb ik niet.. maar vanwege mijn ervaringen zowel in mijn werk als in mijn vrijwilligerswerk heb ik wel gedurende de jaren een HBO werk en denkniveau ontwikkelt. Verder heb ik al meer dan 10 jaar ervaring als vrijwilliger bij dezelfde organisatie dus deze ken ik ook; hoe hun denkwijze is, wat ze voorstaan en wat ze graag willen bereiken. Ik heb al namelijk 3x gedurende deze week gebeld om over de functies vragen te stellen, maar de afdelingshoofd is met vakantie en degene van P&O is altijd onbereikbaar.. ik wil ook niet desperate overkomen.. maar omdat voor de ene functie voor 15 juli jl gereageerd moest worden, heb daarvoor al een sollicitatie brief gestuurd. Mijn vraag is dus dan.. wat kan ik nog voor de andere functie doen, nog solliciteren? kan het ook met hetzelfde brief? moet ik blijven bellen naar degene van P&O? En wat zijn de mogelijkheden als ik toch geen HBO diploma hebt maar vanwege mijn brede werkervaringen en vrijwillligerservaring bij dezelfde organisatie wel kan aanbieden wat ze vragen?

Het zou mijn droom zijn om voor deze organisatie te werken... Graag jullie adviezen... groeten MJ

[Lisetteke]

Hoi MJ,

de dubbele sollicitatie zou ik alleen melden als het dezelfde P&Opersoon betreft, anders maakt het niet uit.
en als je op gesprek mag komen bij beiden, meldt het dan eventueel aan het eind van het gesprek, alleen om aan te geven dat je niet wilt dat ze het van een ander horen. maar dan nog zou ik er voorzichtig mee zijn.

blijven bellen is niet desperate. ik vind bellen een pre voor elke sollicitatie
het is gewoon lastig in de vakantietijd en je laat zien dat je niet zomaar opgeeft
en misschien moet je je afvragen: als het daar zo slecht is georganiseerd, wil ik er wel bij werken. dit is eigenlijk de eerste indruk die jij nu van het bedrijf hebt.

en wat ikzelf pijnlijk heb geleerd: doe je verhaal alleen bij de persoon die in de vacature vermeld staat, die zit ook bij het gesprek en op die moet je indruk maken. door intensieve gesprekken met derden kan je eerste indruk in de wandelgangen en via via een eigen leven gaan leiden.
daar heb je toch liever zelf invloed op
bovendienn heb je misschien al je enthousasme al verschoten voor je de betreffende persoon uiteindelijk spreekt.
bereid de gesprekken altijd goed voor. aan p&o stel je procedurele vragen (zoals de dubbele sollicitatie) aan de afdeling stel je inhoudelijke vragen, en nooit andersom.

elke brief altijd toeschrijven op de vacature, het ook niet melden in de brief dat je binnen het bedrijf op nog iets anders reageert, werkt nooit voor je, alleen maar tegen je.
nooit vacatures combineren of eenzelfde brief schrijven, elke vacature heeft een eigen sollicitatiecommissie en die heeft geen interesse in de andere functie.
de brieven zullen op elkaar lijken, want mij bent nog steeds hetzelfde ;-)
check alleen even of je motivatie in beide brieven elkaar niet tegenspreekt zoals: ik ben een echte teamwerker en in de andere brief: als ik alleen werk, ben ik op mijn best.
lastiger is je CV. je mag niet liegen in je cv maar soms poets je dingen op, al naar gelang de vacature. en dat zou in dit geval misschien niet zo mooi zijn als ze ze naast elkaar leggen, dan maak je dus een cv die het beste is voor beide vacatures, dan maar voor elke vacature misschien iets teveel info.

veel succes!

gr

lisetteke

[mariekevanoosterhout]

de dubbele sollicitatie zou ik alleen melden als het dezelfde P&Opersoon betreft, anders maakt het niet uit.

Het kan zijn dat er in de advertentie verschillende namen staan, maar dat wil niet zeggen dat deze personen de brieven daadwerkelijk als eerste ontvangen. Ik heb op een P&O-afdeling gewerkt en daar openden de P&O-medewerkers als eerste de sollicitatiebrieven om ze vervolgens te verwerken (versturen ontvangstbevestiging) en op een stapeltje te leggen voor de desbetreffende P&O-functionaris. Omdat ze in het systeem konden zien wie ze een ontvangstbevestiging hadden gestuurd, viel een dubbele sollicitatie daar meteen op. Meestal pakte dit niet gunstig uit voor de bewuste sollicitant...

Ik zou blijven bellen met de organisatie en je situatie uitleggen. Noem vooral dat het je droom is om voor de organisatie te werken. Stuur zeker niet dezelfde brief, dat komt pas desperate over.

Succes!