opzeggen uitzendbaan

[imco]

Hallo,

Ik werk sinds eind november 2007 bij een bedrijf als uitzendkracht.
Nu heb ik een jaarcontract van het bedrijf gekregen die per 1 juni 2008 ingaat.

Ik moet deze week nog beslissen of ik akkoord ga, maar het probleem is dat ik ergens anders een sollicitatieheb lopen en volgende week hoor of het doorgaat.

Kan ik het contract gewoon tekenen en alsnog weer opzeggen zonder problemen? ik ben tm 31 mei nog in dienst van het uitzendbureau

[wieteke]

Dag Imco,

het is niet handig om nu te tekenen. Ip zit je er dan toch aan vast. Je kunt wel zeggen dat je nog wat langer bedenk tijd nodig hebt. Ook zou je de andere werkgever kunnen bellen en de situatie aan hen uitleggen. Je weet dan meteen hoe graag ze je willen hebben. Je kunt uiteraard wel tekenen als je nu al weet dat je liever bij je huidige werkgever wilt blijven werken.
Enne... eerlijkheid duurt het langst.

veel succes

[nine]

Hoi Imco,

Verder wil ik je er nog op wijzen, dat wanneer je iets tekent en het niet nakomt, er voor de werkgever ook nog de mogelijkheid bestaat om gemaakte kosten te verhalen.
Daarom kan je het beste eerlijk zijn en niet iets tekenen, wat je mogelijk niet kan nakomen.

Succes met alles!

Er is altijd een proeftijd waarin je kunt zeggen: nee dank u wel. Je moet dan natuurlijk wel een proeftijd hebben. Voor contracten van een jaar is dit verplichtend recht 1 maand en bij langer 2 maanden.

[nine]

De wettelijke proeftijd voor een contract korter dan 2 jaar is 1 maand, een contract voor 2 jaar of langer is 2 maanden. Maar hier kan bij CAO vanaf geweken worden. Maar een proeftijd mag nooit langer dan 2 maanden zijn. En dan klopt het dat je in de proeftijd mag zeggen, dat je niet verder wil met de werkgever.