Werkgever laat me geen vrije dagen opnemen
Binnen mijn werk, op een afdeling psychiatrie in een algemeen ziekenhuis, wordt het mij onmogelijk gemaakt mijn vrije dagen te consumeren. De baas stelt, dat ik vrij kan nemen. maar dan moet ik zelf zorgen dat iemand vanuit mijn team de plaats bezet. Mijn collegae doen dit niet, daar ze zelf hun vrije dagen en overwerkuren niet geconsumeerd krijgen.
Gezien het feit dat ik als enige werknemer op vrijdag werkt weigert de baas mij vrij te geven. Hierdoor kan ik nooit een lang weekeinde plannen. Zwaarwegende bedrijfsbelangen wordt aangewend om haar weigering te motiveren. Ik ben secretaresse. Kan het ziekenhuis niet zonder mij?? Het lijkt alsof ik volgens de wet recht heb op vrije dagen, met als uitzondering de vrijdag.
Wie kan hierin adviseren, hoe te handelen. Mijn idee is overleg te gaan voeren met personeelszaken. Graag reactie
Ger
|