Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd wijzigen

[greenhornet]

Hallo allemaal,

Ik werk momenteel meer dan 2.5 jaar bij mijn bedrijf. Pas geleden heb ik een vast contract voor onbepaalde tijd gekregen en getekend.

Daarvoor had ik hier een half jaar stage + 2 jaar part-time gewerkt tijdens mijn HBO opleiding. Zowel werkgever als ik zijn dik tevreden over elkaar.

Door prive omstandigheden heb ik mijn HBO studie niet gehaald, dit heb ik echter niet gemeld bij mijn bedrijf. Nou vroeg mijn manager om een kopie van mijn HBO diploma, ik heb hem verteld dat ik mijn HBO studie niet afgerond heb.

Het vast contract is echter wel door beide partijen al getekend, omdat mijn werkgever ervan uit ging dat ik mijn diploma al had.

Mijn vraag is, in hoeverre kan hij mijn vast contract nu wijzigen ( kwa loon)/ontbinden wanneer het contract al door beide partijen zijn getekend?

Op mijn contract staat wel dat er van mijn HBO diploma een kopie gemaakt moest worden, echter heeft mijn werkgever hier al getekend.

Graag uw advies hierover thanks!

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door greenhornet

in hoeverre kan hij mijn vast contract nu wijzigen ( kwa loon)/ontbinden wanneer het contract al door beide partijen zijn getekend?

Wat staat er in het contract over je opleiding en over de eventualiteit dat je je diploma niet haalt?

[greenhornet]

Oorspronkelijk geplaatst door René

Wat staat er in het contract over je opleiding en over de eventualiteit dat je je diploma niet haalt?

Beste Rene,

Er staat voor de rest niets in: alleen het volgende:

het origineel van uw HBO diploma, dit diploma ontvangt per omgaande retour nadat wij zelf een kopie hiervan hebben gemaakt. Onderin de pagina zowel door mij en de werkgever getekend.

[René]

Ik begrijp het niet, o.a. omdat dit geen lopende zin is. Is het contract zo geformuleerd dat je in opleiding bent, of dat je gediplomeerd bent?

[greenhornet]

Oorspronkelijk geplaatst door René

Ik begrijp het niet, o.a. omdat dit geen lopende zin is. Is het contract zo geformuleerd dat je in opleiding bent, of dat je gediplomeerd bent?

Ik denk zelf dat het zo geformuleerd is dat ik gediplomeerd ben. Maar omdat deze al getekend is door de werkgever zelf, lijkt het mij eerder zijn eigen fout dat hij er niet eerder erom vroeg? Een vast contract kan toch niet zomaar ontbonden of gewijzigd worden neem ik aan?