HBO Toegepaste Psychologie (NTI): stage onder voorbehoud OK, kan na afloop afgekeurd?

[Kimz]

Hallo,

Op dit moment volg ik de opleiding HBO Toegepaste Psychologie via het NTI. Ik ben bezig met het afronden van het derde leerjaar. Na het derde leerjaar wordt er verwacht dat je stage gaat lopen. Ik ben al sinds begin van dit jaar bezig met het vinden van een stage. Ik volg de specialisatie Arbeid & Organisatie en ben dus op zoek gegaan naar een stage in deze richting (waar ik ook in verder wil). Op zich was het vinden van een stage geen probleem, binnen korte tijd werd mij door verschillende organisaties een stage aangeboden. Ik heb uiteindelijk voor een stage bij de HR afdeling van een bank gekozen. Nu ben ik al sinds mei bezig met het regelen van mijn stage en heeft het NTI de stage onder voorbehoud goedgekeurd. Onder voorbehoud omdat ze vinden dat tijdens mijn stage niet alle competenties aan de orde komen. Er wordt bijvoorbeeld gesteld dat er diagnostisch onderzoek gedaan moet worden. Dit lijkt mij moeilijk worden bij een stage in de richting Arbeid & Organisatie. Wellicht wanneer er een werknemer met een probleem komt maar A) dit moet dan tijdens de stage voorkomen en B) de stage verlener moet toelaten dat jij dit probleem behandeld.

Het punt van dit lange verhaal is eigenlijk: ik ben bang dat straks na mijn stage blijkt dat deze niet goed genoeg is geweest voor het NTI en ik dus stage heb gelopen voor niets (natuurlijk wel ervaring opgedaan, maar geen diploma). Mag een opleider een stage afkeuren nadat ze hem eerst hebben goedgekeurd? Ik ben namelijk bang dat ik met mijn opleiding zal moeten stoppen omdat ze deze stage niet goedkeuren.

Alvast bedankt voor het lezen van deze lap tekst & een antwoord.

Groetjes

[Lady]

Dag Kimz,

Als het goed is heeft het NTI op papier staan waaraan de stage minimaal dient te voldoen. Je kunt dan met deze eisen naar de bank toegaan en deze eisen voorleggen. Wellicht kan de bank met je meedenken en e.e.a. aanpassen of een andere mogelijkheid verzinnen om aan de eisen te voldoen, mocht dit nu niet het geval zijn.
Als de stage eisen niet op papier beschikbaar zijn vraag dan aan je SLB 'er of verantwoordelijke voor jouw jaar om de specifieke eisen op papier te zetten. Op die manier kan er geen misverstand ontstaan over de eisen die aan de stageplaats worden gesteld.

Succes!

[Kimz]

Hallo Lady,

Bedankt voor het antwoord.
Dat is dus wat ik heb gedaan, ben met mijn lijstje van eisen naar de bank gegaan en heb deze voorgelegd. Was allemaal geen probleem en moest allemaal mogelijk zijn. Op basis van deze eisen is de stage ook goedgekeurd. Maar nu komt de stage begeleider met de opmerking dat ze vindt dat niet alle competenties waaraan ik moet voldoen in de stage terug komen. En dat dan achteraf de stage wellicht niet goed genoeg blijkt...

Dat is dus een beetje mijn probleem dat ik straks misschien een jaar stage heb gelopen en achteraf blijkt dat deze niet goed genoeg is....

[mariekevanoosterhout]

Hoi Kimz,

Het punt van dit lange verhaal is eigenlijk: ik ben bang dat straks na mijn stage blijkt dat deze niet goed genoeg is geweest voor het NTI en ik dus stage heb gelopen voor niets (natuurlijk wel ervaring opgedaan, maar geen diploma). Mag een opleider een stage afkeuren nadat ze hem eerst hebben goedgekeurd? Ik ben namelijk bang dat ik met mijn opleiding zal moeten stoppen omdat ze deze stage niet goedkeuren.

Ik kan me je zorgen heel goed voorstellen. Weet je ook welke competenties volgens je begeleider onvoldoende/niet aan bod komen? Vind jij ook dat ze niet/onvoldoende aan bod komen?
Wat ik me nog kan herinneren van mijn stage is dat ik, het stagebedrijf en de hogeschool een contract tekenden waarin de stage en de inhoud ervan werd vastgelegd. Met het ondertekenen van het contract gaf mijn hogeschool aan akkoord te gaan met de inhoud van mijn stage. Als ik jou was, zou ik pas aan de stage beginnen wanneer het NTI groen licht heeft gegeven. Ik zou het risico niet lopen om op het eind te horen te krijgen dat je nog een extra stage mag lopen, omdat je een aantal competenties onvoldoende ontwikkeld hebt.

[Kimz]

Hallo Marieke,

Hartelijk dank voor het antwoord. Dat is inderdaad een goed punt, ik heb inmiddels ook al bij het stagebedrijf aangegeven dat ik voorlopig nog niet kan beginnen aan mijn stage. Een contract moet inderdaad ook op worden gesteld, maar tot op heden is dit nog niet gebeurd...

Volgens de opleiding moet ik aan een lange lijst van competenties voldoen. Even kort samengevat betekent dit dat ik een diagnostisch onderzoek moet doen en dat hierbij de volgende competenties aan bod moeten komen: voorbereiden, uitvoeren, verwerken, rapporteren, interpreteren, adviseren, begeleiden, observeren , mondeling communiceren etc etc. Op verzoek van mijn stagebegeleider heb ik een plan opgesteld waarin de tien meest voorkomende taken staan die ik tijdens mijn stage uit ga voeren. Hieraan moesten deze competenties worden verbonden. De competentie mondeling communiceren komt bijvoorbeeld vaker voor dan de competentie voorbereiden van diagnostisch onderzoek. Dit omdat het niet echt een taak is die vaak terug gaat komen tijdens mijn stage (of ik überhaupt diagnostisch onderzoek tijdens mijn stage uit ga voeren weet ik niet). Ik heb dit voorgelegd bij het stagebedrijf maar het is voor hen ook niet echt bepaald duidelijk wat er nu precies van een stage verwacht wordt...
De eisen die aan de stage worden gesteld zijn vooral toegespitst op de richtingen Gezondheid & Ziekte en Ontwikkeling & Onderwijs. Tenminste dat is mijn mening want de eisen zijn vooral toegespitst op het uitvoeren van diagnostisch onderzoek. Iets wat in de lesstof van Arbeid & Organisatie helemaal niet meer terug komt...

Stomme is dat ze een stage op een HR afdeling wel als voorbeeld geven en ook stellen dat je met deze opleiding uiteindelijk op een HR afdeling terecht kunt. Er is zelfs een hele module gewijd aan personeelsmanagement!

[mariekevanoosterhout]

Als ik jou was zou ik eens om tafel gaan zitten met je stagebegeleider. Loop samen eens de competenties door die volgens hem/haar nu onvoldoende uit de verf komen en vraag hem suggesties hoe je dit kunt oplossen. Vraag hem/haar eens wat eerdere studenten met de specialisatie A&O tijdens hun stage hebben gedaan. Welke onderzoeken hebben zij verricht?
Kortom, laat je niet afschepen met een 'onder voorbehoud'. Laat het NTI maar fijn met jou meedenken hoe dit probleem opgelost kan worden, daar betaal je toch ook studiegeld voor?!

[Kimz]

Dat lijkt me een erg goed plan. Heb inmiddels de mentor gebeld, deze zei ook dat het niet helemaal kon kloppen dat in een stage alle competenties aan bod moeten komen. Hartelijk bedankt voor de hulp!