Arbeidsovereenkomst niet ontvangen wel aan het werk

[Laatje]

Hi,

Even een vraag, ik ben sinds februari aan het werk bij mijn huidige werkgever. Toen ik ging werken begin vorige jaar had ik geen contract en toen ik na drie weken dat ontving was er onenigheid over, na lang zeuren kreeg ik na verlenging van dat contract een nieuw contract, zogenaamd was dat het eerste contract, maar ook daar was ik het nog steeds niet mee eens en hèb ik ook weer niet ondertekend, uiteindelijk kreeg ik nog een keer een nieuw contract waar ik op zich mee eens was, maar heb die ook nooit terug gestuurd... Inmiddels heb ik salarisverhoging gekregen en is dat laatste contract eind december verlopen, maar ben ik er nu nog steeds aan het werk.. Het laatste contract was een contract van 11 maanden... Betekent het nu dat ik automatisch verlengd ben met 11 maanden en dat die salarisverhoging die ik al drie keer gestort heb gekregen de afgelopen maanden dan ook gewoon blijft gelden..? Want in dat vorige contract wat ik dus nooit heb getekend staat nog een oud bedrag...

En wat adviseren jullie me nu te doen?

Groet,

Laurien

[Rens]

even navraag doen bij een persoon die in arbeidsrecht doet.

[mariekevanoosterhout]

Dat klinkt niet echt professioneel ...

De enige die antwoord kan geven op jouw vragen over je contract is degene die daarvoor verantwoordelijk is. Trek die maar eens aan zijn jasje.
Krijg je een ontwijkend of onduidelijk antwoord, dan zou ik me toch eens afvragen of je daar wilt blijven werken. Een goede werkgever hoort die zaken gewoon op orde te hebben.