Ontslag op staande voet

[kxxb]

Beste leden.

Ik werk nu voor bijna 2 maanden in een supermarkt als kassamedewerker.
Het werkt bevalt mij niet echt. Het is niet zoals ik het had verwacht.
Buiten dat hebben we net te horen gekregen dat m'n oma in spanje ernstig ziek is, daardoor gaan wij met de familie last minute erheen. De vakantie is wel 4 weken doordat er nog veel meer speelt.
Maar mijn probleem is nu, hoe ga ik vrij vragen van mijn werk. Ik weet zeker dat ik geen verlof krijg want het is last minute. Dus wil ik graag ontslag nemen. Maar daar zit weer een peroide aan. Dus ontslag nemen op staande voet is voor mij het enige optie. Kan iemand mij tips geven hoe ik dit moet doen?

Bedankt allemaal.

[JudithS]

Ontslag 'nemen' op staande voet is geen optie. Tenzij je nog in je proeftijd zit. Als je al uit je proeftijd bent, moet je OF je tijdelijke contract uitdienen, OF de opzegtermijn in acht nemen, wara je voor getekend hebt in je contract.

Je kunt natuurlijk ook met je baas om de tafel gaan zitten en je probleem voorleggen. Misschien is hij/zij genegen om je ontslag per direct te verlenen. Blijf eerlijk, dan kom je het verst.

En tja, als je werkgever zich aan het contract wil houden, zit er voor jou niets anders op dan dit ook te doen. daar heb je tenslotte voor getekend. Met het tekenen van een contract gaan beide partijen verplichtingen aan, dus zowel werkgever als werknemer moeten zich hieraan houden.

Succes!

Hartelijke groet, Judith Schoorlemmer

[Rieke_M]

Vier weken is lang, maar misschien kun je het op zijn minst met je werkgever bespreken. Mocht het wel of niet lukken, dan heb je het in ieder geval geprobeerd.