Inhoudelijk vind ik dit een goede brief, maar heb toch enkele kleine opmerkingen.
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door sjettie
Geachte heer/mevrouw,
Naar aanleiding van de openstaande vacature voor gastvrouw in het ziekenhuis op Uw internetsite stuur ik U deze sollicitatiebrief met curriculum vitae.
|
De opening is weinig origineel en veel te zakelijk. Je gaat in een ziekenhuis om. Laat in je brief direct merken dat je een warme persoonlijkheid bent die ook als vertrouwenspersoon kan fungeren. Je schrijfstijl zal overtuigender zijn dan dat je in je brief vermeld dat je daar goed in bent.
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door sjettie
Ik zie het als een uitdaging om als gastvrouw van de room/lounge service zorg te dragen voor de patiënten en gasten. Ik heb gastvrijheid hoog in het vaandel staan en ik hoop hiermee de patiënten en gasten een aangenaam verblijf in het ziekenhuis te kunnen geven.
|
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door sjettie
Door mijn jarenlange werkervaring met het verlenen van doelgerichte service aan zowel medewerkers bij bedrijfscatering als aan cliënten en gasten van verpleeghuizen en verzorgingshuizen ben ik goed toegerust voor de functie van gastvrouw binnen uw ziekenhuis.
|
Deze zin is veel te lang en veel te wollig. Maak het iets concreter. Wat is 'doelgerichte service'? Wat concreet doe je voor 'medewerkers bij bedrijfscatering'? En waarom zou die ervaring een pluspunt zijn in de aangeboden functie?
Je moet natuurlijk geen overloze details vermelden die een werkgever al uit je functieomschrijving kan afleiden, waar wees iets concreter.
Citaat:
Ik kan goed omgaan met hoge werkdruk, ben stressbestendig en heb een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en ben creatief in oplossen van knelpunten.
Bovendien maak ik makkelijk contact met mensen en weet ik hoe ik me op moet stellen tegenover patiënten.
|
Je somt hier een hoop eigenschappen op die zeker van belang zijn in een leidinggevende functie, maar als je nog altijd niet concreet gezegd hebt, gaat dat een beetje verloren.
Je eerste zin is wat lang. Splits het laatste deeltje over creativiteit af en maak er een actievere zin van. Concretiseer dat een beetje. Gaat dat bv. over werkverdeling? Voorraden die niet geleverd zijn en dat je dan een andere menu moest toveren?
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door sjettie
Hiermee meen ik dat mijn ervaring, capaciteiten en persoonlijke kwaliteiten aansluiten op deze functie binnen uw ziekenhuis.
Ik ben een echte doener, ben flexibel, en ben goede teamplayer maar kan ook goed alleen werken.
Tevens ben ik bereid om cursussen te volgen.
Bovendien denk ik zowel als mens en collega een positieve bijdrage te kunnen leveren aan uw ziekenhuis.
Graag word ik in de gelegenheid gesteld in een persoonlijk gesprek meer te vertellen over mijn capaciteiten en motivatie
|
Ik zou geen opsomming geven als 'ervaring, capaciteiten en persoonlijke kwaliteiten'. Dat komt wat geforceerd over. Zeg liever dat je ervaring bewijst dat je geschikt bent voor de job.
Als je bereid bent om cursussen te volgen, zeg dan meteen je welke nog zou willen volgen (op eigen initiatief niet te vergeten!) en waarom dat dit nuttig is.
Let ook op:
Gebruik niet 'tevens' en 'bovendien' zo snel na elkaar. Het woord 'bovendien' heb je reeds gebruikt in je brief. Vermijd ook woorden zoals 'hopen' en 'denken'. Ze zijn net als 'uitdaging' te cliché en hol geworden. Waarschijnlijk zijn de meeste werkgevers al uitgekeken op deze woorden.
Je slotzin zou ik niet gebruiken. Je zou kunnen overkomen als iemand die smeekt om te worden uitgenodigd.
Soortgelijke discussies
Sollicitatiebrief gastvrouw ziekenhuis
Lineaire weergave
