Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je competenties ontwikkelen

Bekijk resultaten enquête: Heb jij een POP?
Nee, ik wil er niks mee te maken hebben 4 6,06%
Nee, maar ik ga er een maken 30 45,45%
Ja, maar er is niks van terecht gekomen 18 27,27%
Ja, ik lig helemaal op schema 11 16,67%
Ja, ik heb mijn plan helemaal uitgevoerd 3 4,55%
Aantal stemmers: 66. Je mag niet stemmen in deze enquête

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #21  
Oud 9 mei 2009, 09:41
Selwyn Selwyn is offline
Lid
 
Geregistreerd: 8 mei 2009
Berichten: 20
Selwyn is on a distinguished road
Thumbs up Re: Heb jij een POP?

Thor, goede bijdrage je bovenstaande posting. Ik kan mij hier volledig in vinden.
Met citaat reageren
  #22  
Oud 13 juli 2009, 11:31
Esther84 Esther84 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 18 maart 2009
Berichten: 2
Esther84 is on a distinguished road
Standaard Re: Heb jij een POP?

Kan ik ook ergens een voorbeeld van een POP vinden.
Hoe het eruit ziet enzo.
Met citaat reageren
  #23  
Oud 5 april 2010, 11:48
SLE SLE is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 5 april 2010
Berichten: 4
SLE is on a distinguished road
Standaard Re: Heb jij een POP?

Ook binnen het bedrijf waar ik werk wordt het POP gebruikt. Helaas werkt het niet zoals het zou moeten en dat komt door verschillende factoren.
Zonder al te veel in detail te treden komt dat door het verplichten van het POP, onervarenheid van de betrokken manager en stagneren van de ontwikkeling van het bedrijf, waardoor verdere ontwikkeling niet nodig is omdat er geen doorgroeimogelijkheden meer zijn.

In mijn ogen leidt dat tot onnodige frustratie, en dat is dan ook de reden dat ik heb aangegeven dat ik voorlopig even mijn eigen plan trek en privé doorga met mijn ontwikkeling.
Mijn manager is hier niet blij mee, hij trekt hieruit nu de conclusie dat ik weg wil. Dit is zeker niet het geval, want ik heb het prima naar mijn zin, maar ik wil niet stil blijven zitten en klaar zijn voor het moment dat ik me ook binnen het bedrijf verder kan ontwikkelen. Natuurlijk heb ik hem dit ook zo gezegd, maar ik heb niet de indruk dat de boodschap overgekomen is.

Voor mij dus voorlopig even geen POP... Ik zie het nut er zeker van in, maar dan moet het wel op het juiste moment gebeuren!
Met citaat reageren
  #24  
Oud 24 januari 2011, 23:00
laury laury is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 24 januari 2011
Berichten: 2
laury is on a distinguished road
Standaard

Ik hoorde laatst van een van mijn collega's dat onze organisatie ook een POP-systeem heeft.
Kan iemand mij adviseren waar en hoe kan ik vragen of het waar is?

Mijn functieprofiel is op dit moment MBO. Ik heb zelf HBO en WO, en wil heel graag groeien in het bedrijf.
Met citaat reageren
  #25  
Oud 25 januari 2011, 16:14
thor2002 thor2002 is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 2 oktober 2006
Berichten: 113
thor2002 is on a distinguished road
Standaard

Beste Laury,

er is niet één bepaald pop-systeem. Het is een management middel om medewerkers in een bedrijf na te laten denken over hoe ze zelf denken zich te kunnen/willen ontwikkelen. Dus jij moet gaan bedenken wat je nog niet goed kunt (of wat jij graag zou willen gaan doen) en wat je daar voor nodig hebt.

Je zou aan je direct baas kunnen vragen of je bedrijf met een POP werkt of niet. Als je nog niet zo lang bij een bedrijf werkt is dat niet vreemd, als je al langer dan een jaar binnen een bedrijf werkt had je er zeker een keer van moeten hebben gehoord. Meestal wordt een POP genoemd bij een functioneringsgesprek / voortgangsgesprek. De punten van aandacht kunnen dan in je POP worden gezet. Of het dan nog een Pop is (PERSOONLIJK ontwikkelings-plan), dat valt te betwijfelen...
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Labels
pop

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Trek de aandacht met een creatieve openingszin René Sollicitatiebrief en cv 56 16 december 2014 10:46
Help ik vind mijn werk niet meer leuk! Linlin Loopbaanvragen 21 31 december 2012 19:52
Sollicitatiebrief die me een baan opleverde Joke Sollicitatiebrief en cv 7 13 september 2008 14:07
Academie voor Kunst en Vormgeving, door de ogen van een oud-student forumbeheerder Opleiding kiezen en volgen 0 8 september 2005 14:45


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 09:05.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon