Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Loopbaanvragen

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 5 augustus 2009, 20:12
Monvier Monvier is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 5 augustus 2009
Berichten: 1
Monvier is on a distinguished road
Question Onmin met baas, wil ontslag nemen, moet ik slechte referentie vrezen?

Hallo,

Ik ben momenteel 17, en ben al sinds mijn 15de in dienst bij een videotheek in regio Brabant. Na hier tweeënhalf jaar met plezier gewerkt te hebben, zijn de irritaties hoog opgelopen tussen mij en mijn werkgever.

Het zit zo; ik heb altijd een nulurencontract gehad, en daarvan stonden 7,5 uur 'vast' gepland. Ook was eventuele inval in het weekend altijd bespreekbaar. Deze vakantie heb ik echter een vakantiebaan elders aangenomen, en daarbij ook nog verhuisd, en toen hebben ik en mijn werkgever afgesproken dat ik de zomermaanden niet werk, omdat ik mijn structuele uren (die 7,5) niet meer beschikbaar was (ma, di, do) en druk was/ben met de verhuizing. Ook zijn er diensten van 2,5 uur, en ik krijg geen reiskostenvergoeding. Met een tocht tussen de videotheek en mijn nieuwe huis ben ik 5 euro aan treinkaartjes kwijt, en dat is dus niet rendabel met een salaris van 3,20 per uur. Echter, ik zou eind augustus/begin september de zaterdag (dienst van 8 uur) overnemen van een collega van mij die gaat stoppen, dus dat hebben mijn werkgever en ik afgesproken, juli en augustus 'vrij', waarbij in september het werk weer wordt hervat met een structuele zaterdag.

Het probleem wordt nu echter dat ik sinds deze afspraak als voetveeg wordt behandeld. Invaluren (die ik in overleg best wil maken, ondanks de afspraak) worden niet doorgeven, of per sms (!) zonder bevestiging ingepland. Het gaat hier dan vooral op diensten van de zondag, een dag dat ik nooit ben ingepland, en waar ook nooit een beschikbaarheid van is doorgegeven.

Ook is mijn baas, wanneer ik hem dan opbel naar aanleiding van de smsjes, erg negatief over mijn werkhouding/bereikbaarheid (ik heb deze maand niet gewerkt, en dus geen telefoontjes gehad van hem of collega's dus dat is me helemaal een raadsel) en ronduit denigrerend naar mijn kant toe.

Door deze slechte behandeling, de afstand en het naar mijn mening foutieve contact (per sms) naar werknemers toe zie ik mij nu genoodzaakt per direct ontslag te nemen en werk te zoeken in mijn nieuwe woonplaats.

Mijn vraag dan nu (eindelijk ) is, moet ik vrezen voor een slechte referentie? Ik heb tweeënhalf jaar stipt, prettig en allround gewerkt in deze videotheek, en heb ook veel goede reacties gehad van verschillende klanten. Ik ben bang dat echter mijn goede inzet van de afgelopen jaren echter niet vermeld gaat worden door mijn oude werknemer en hij slechts gaat terugkomen op het feit dat ik per direct ben opgestapt, terwijl dit toch echt komt door onredelijk en onacceptabel gedrag van zijn kant af.

Gaat mijn (eventuele) nieuwe werkgever alleen af op zijn verhaal of kan ik ook mijn verhaal doen? Is er eventueel een instantie die voor mij zwart op wit kan zetten dat ik stipt heb gewerkt en het contract wordt verbroken dankzij een slechte werkgever? Ik ben bang dat ik namelijk zonder zoiets geen kans maak met mijn (jongere) stem tegenover mijn huidige werknemer.

Bedankt voor het lezen, en ik wacht op goede tips. Ik heb overigens een nulurencontract.
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Labels
ontslag nemen, referenties

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
26 jaar en onzeker over wat ik met mijn leven aan moet Rudolf84 Loopbaanvragen 50 17 november 2020 14:41
Help ik vind mijn werk niet meer leuk! Linlin Loopbaanvragen 21 31 december 2012 19:52
Graag jullie reactie op mijn net even anders dan anders sollicitatiebrief en cv vertegenwoordiger Sollicitatiebrief en cv 6 2 juli 2012 17:37
Zelf ontslag nemen tijdens half jaar contract Alexandra Je rechten en plichten als werknemer 3 27 september 2010 13:54
Studieovereenkomst: wil ontslag nemen maar moet nog 2 jaar bij werkgever blijven jhero Je rechten en plichten als werknemer 5 1 juli 2009 13:53


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 00:16.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon