Meer te weten komen over een bedrijf vóór te solliciteren

[de Patrick]

Tijdens een sollicitatiegesprek peilt een werkgever graag naar de motivatie om net bij hem te komen werken. Daarbij zijn voor hem twee vragen cruciaal:
1) hoe heb je de vacature gevonden?
2) wat weet je van dit bedrijf?

Indien de antwoorden daarop niet echt voldoende zijn, kan hij de vraag ook rechtuit stellen: waarom solliciteer je nu net bij dit bedrijf?

Momenteel zoek ik naar een andere baan en bekijk ik de mogelijkheden in de vastgoedsector. Ik heb een aantal vastgoedkantoren in mijn regio opgezocht via internet. Op hun websites vind ik informatie zoals hoeveel kantoren ze hebben, hoeveel makelaars/medewerkers ze in dienst hebben, wanneer het bedrijf is opgericht, het type vastgoed waarop zij zich concentreren en in welke regio's ze actief zijn.

Maar is dat genoeg? Ik ken nl. geen van die bedrijven en niemand die er werkt. Ik kan enkel zeggen dat ik voor een groter bedrijf zou kiezen, omdat ze daar mogelijks meer marge hebben om te coachen.

En hoe zou ik nog meer te weten kunnen komen over een bedrijf?

[mariekevanoosterhout]

Dan ben je al hartstikke goed bezig! Je kunt eventueel nog jaarverslagen opvragen en met Google nieuwsberichten over een bedrijf opzoeken.

Ik kan enkel zeggen dat ik voor een groter bedrijf zou kiezen, omdat ze daar mogelijks meer marge hebben om te coachen.

Dan raad ik je aan om nog eens heel goed na te denken over de reden(en) waarom je bij een dergelijk bedrijf wilt werken, want dit is geen sterk (verkoop)argument. Het mag wel een van de redenen zijn, maar niet de hoofdreden.