Omgang door werkgever met werknemer

[josette]

Hoe mee om te gaan?

Ik heb een werkgever met een duidelijke mening. Enerzijdes perfect, weet waar je aan toe bent. Aan de andere zijde hij staat niet open voor suggesties en kan absoluut niet tegen kritiek. Naar mijn mening kun je kritiek ook op een positieve manier opvatten.

Tevens heeft mijn werkgever er een handje van om alles te moeten schreeuwen, om je ervan te doordringen dat het zo moet en niet anders.
Veel van zijn personeel zegt zo is hij nu eenmaal daar verander je niets aan.
Ik vind dat er een acceptatiebeleid is en de grens bij mij is bereikt.

Als hij me aanspreekt omdat ik niets goed doe en verheft daarbij zijn stem (door emotie) okay?! (hoeft niet), maar zo reageren omdat je hem iets vraagt of juist iets wilt delen, dan gaat mij dit te ver.

Tegen hem zeggen hoe je deze houding ervaart, kommt nicht in Frage. Kapt hij af, draait zich om, doet zijn neus bloed en noemt je een dramaqueen.

Hebben jullie ervaring in dergelijke situaties, adviezen gewenst.