Sollicitatiebrief Receptioniste

[RosayVaz]

Beste Carrieretijgers,

Ik ben momenteel aan het solliciteren bij verschillende hotels voor een baan als Receptioniste & ik heb het gevoel dan heel mijn brief niet klopt. Heeft iemand tips voor me?


Geachte heer/mevrouw,

Hierbij wil ik middels deze open sollicitatie graag mijn enthousiasme kenbaar maken voor een functie als receptioniste binnen uw hotel.

Dit jaar heb ik de mbo-3-opleiding Verkoper Reizen afgerond en nu ben ik op zoek naar een passende baan in (...). Tijdens mijn opleiding heb veel ervaring opgedaan als stagiaire bij de bedrijven (...) en (...).

Tijdens mijn eerste stage heb ik als Juniorbeheer bij (...) in Frankrijk gewerkt. Ik heb daar voornamelijk als receptioniste gewerkt en heb de accommodaties klaargemaakt voor de gasten. Mijn tweede stage was bij (...) als Reisassistente met de bijbehorende administratieve werkzaamheden. Sinds 2008 werk ik bij (...), (...) als hulpkracht in de supermarkt en in de horeca.

In mijn huidige baan en stages heb ik gemerkt hoe belangrijk het is om als bedrijf je klanten of gasten op een vriendelijke en correcte manier te ontvangen. Ik ontvang de gasten met een glimlach en maak een kort praatje zodat ze zich welkom voelen.

Ik heb een goed gevoel voor gastvrijheid, ben representatief, heb geen 9 tot 5 mentaliteit en ben een echte aanpakker. Naast werkervaring beschik ik over een goede vaardigheid Office en ik heb met verschillende reserveringsystemen gewerkt.

Voor meer informatie over mijn werkervaring en opleidingen verwijs ik u graag naar bijgaand curriculum vitae. Uiteraard hoop ik dat u mij de mogelijkheid biedt om mijn brief in een persoonlijk gesprek toe te lichten.

Met vriendelijke groet,

Naam


Please help me out .
Alvast bedankt.

[vanderborgcoaching]

Beste mevrouw/heer,

De brief is best goed, je schrijft over je ervaring.

Verder vind ik het goed dat je je kwaliteiten vermeldt in je brief, zo leert de lezer jou beter kennen!

Ik lees echter niets terug over de functie-eisen van een vacature?
Stel ze vragen 2 jaar werkervaring dan kan je daar op ingaan. Probeer deze functie-eisen dus te herhalen en daar antwoord op te geven. Zo geef je aan dat je de vacature goed gelezen hebt.

Verder is mijn tip om eerst de werkgever te bellen en wat extra vragen te stellen. Je kunt bijvoorbeeld vragen: 'Wat voor type persoon zoeken jullie voor deze vacature?' De antwoorden op je extra vragen kun je dan verwerken in je brief en zo val je veel meer op, vergeleken met andere sollicitanten. Succes,

Nicole van der Borg