Moet ik dit melden bij mijn huidige werkgever?

[Sils]

Ik sta op het punt te gaan solliciteren naar een andere baan bij een andere organisatie.
Momenteel werk ik in een verzorgingstehuis,maar wil gaan solliciteren naar een baan in een ziekenhuis.

Ik heb het momenteel erg naar mijn zin op mijn huidige werk,maar zie geen potentie om daar door te groeien.
Ook is er een grote verbouwing op komt en ben niet zeker van mijn huidige werkplek,het kan zijn dat ik na de verbouwing elders geplaatst word en dat wil ik liever niet.

Maar nu ik dus wil gaan solliciteren (de brief is al zover klaar,staat hier op het forum open voor op en of aanmerkingen van anderen),moet ik dit (of is het wel zo netjes dat ik dit) aan mijn huidige werkgever melden?

[wieteke]

nee hoor. Dat hoef je niet te melden. Je hebt gewoon het recht om te solliciteren en te vertrekken wanneer je wilt. (afhankelijk van je opzegtermijn). Sommige werknemers gaan heel vervelend doen als ze weten dat je weg wilt, soms is het dus juist beter om niets te zeggen.
veel succes met je sollicitatie!

[Noordzee]

Beste Sils,

Hoewel je je als goed werknemer moet gedragen, geldt er geen meldplicht bij het solliciteren. Zorg er wel voor dat je de verplichtingen die uit je arbeidsovereenkomst voortvloeien blijft nakomen.
Als je ergens werkt waar je geen potentie ziet om te groeien, kan er namelijk al gauw een situatie ontstaan waar een arbeidsgeschil uit ontstaat.
Succes met solliciteren.

Geldt dit ook wanneer je een afspraak hebt gemaakt buiten werktijd en dat de werkgever met een idee komt om net op die zelfde dag jou een werktijd te geven, dat je niet naar de afspraak kunt. Dat is mij dus overkomen. Nu willen zij dat ik bewijs dat ik een sollicitatiegesprek heb gehad. Ik moet nu prijs geven met wie en wanneer ik dit gesprek heb gehad. Terwijl ik in eerste instantie in mijn vrije tijd de afspraak heb gemaakt.