Omdat ik 'maar' 2 discussies heb kunnen vinden over Studiebaan en omdat die inmiddels al verouderd zijn, open ik een nieuwe discussie.
Ik ben 26 jaar, werk al bijna 7 jaar in de incasso-wereld met alleen een HAVO-diploma (oude stijl). Ik heb mezelf binnen deze branche behoorlijk ontwikkeld, maar ik zit nu tegen mijn plafond. Ik wil doorgroeien, maar zonder diploma kom ik daar niet.
Ik heb de optie MBO overwogen, maar omdat ik nu op een functie zit waarvoor je veelal MBO afgerond moet hebben, zit ik met een MBO-diploma wederom tot het plafond.
Ik weet dat ik HBO kan doen, het is meer de bekende kwestie: tijd en geld.
Ik heb vorig jaar getracht HBO Sociaal-Juridisch te doen aan Hogeschool Inholland. Daar ben ik snel op afgeknapt. Slecht georganiseerd en veel groepjes-werk wat veel meer tijd kostte dan zou hoeven, teveel afhankelijk van groepjes. Met een fulltime baan en een huishouden was dat net TE. Ik ben er toen uitgestapt.
Wat ik zocht en zoek in een opleiding is: 1 avond of 1 zaterdag per week, daarbija 4,5 dag werken. En minder groepswerk en meer thuisstudie. Dat werkt voor mijzelf het meest praktisch en haalbare (ik ken mezelf).
Goed, dat vond ik dus bij het NCOI.
Aangezien NCOI een particuliere instelling is, zijn de opleidingen veel duurder dan de normale hogescholen. Ik kan zelf een dergelijke opleiding niet ophoesten op korte termijn. Ik kwam daardoor uit bij Studiebaan en daar heb ikgister een gesprek gehad.
Het gesprek zelf duurde bijna 2 uur. Ik had het met een studieadviseur.
Er zijn 3 opties bij Studiebaan:
- Studiebaan heeft direct een project klaar staan waar je kunt instromen: je 'krijgt' dan een nieuwe baan, bij een nieuwe werkgever en de werkgever betaalt je opleiding.
Helaas valt dit momenteel af omdat er op dit moment geen project is wat voor MIJ van toepassing is
- je hebt al een werkgever die bereid is te betalen. In dat geval vervalt studiebaan en is het eigenlijk gewoon een reguliere studie via NCOI
- Studiebaan schiet je de opleiding voor. Je mag dus beginnen met studeren. Hier zitten 2 regels aan verbonden: binnen 2 jaar moet je een werkgever gevonden hebben die de studie alsnog overneemt en betaalt. Om te laten zien dat je daar hard mee bezig bent moet je per maand 2 sollicitaties aantonen. Mocht je binnen 2 jaar geen werkgever gevonden hebben, dan mag je het 3e en laatste jaar niet doen en moet je van de 2 jaar die je dan gedaan hebt 1 jaar terug betalen. Het andere jaar wordt dan kwijtgescholden.
Financieel is het plaatje als volgt. De volledige opleiding kost iets minder dan E 12.000,- Als een werkgever dit aan de belastingdienst opgeeft, dan krijgt deze ong E 5000,-- terug. Dat betekent dat het de werkgever dus E 7000,-- aan investering in mij kost. Ong E 200,-- per maand gedurende 3 jaar.
Nu heb ik 2 opties:
- ik werk nu in de detachering. Ik heb in januari mijn functioneringsgesprek en ik weet dat ze een opleiding wel toejuichen, of ze NCOI toejuichen, dat weet ik niet. Waar ik aan zit te denken is: ik kan ze voorstellen dat zij de opleiding op zich nemen op voorwaarde dat ik dus minimaal 3 jaar uitzit en dat zij mij gedurende 3 jaar géén loonsverhoging geven, behalve de inflatie (3% geloof ik?) per jaar. Ik denk namelijk dat als zij mij in januari een nieuw bod gaan doen, dat dit ong E 150,- bruto meer is dan wat ik nu verdien, dus als ze dat NIET zouden doen, verdienen ze op die manier de studie terug.
- of ik ga op zoek naar een andere baan. Bij bijv een woningcorporatie, energieleverancier of een overheidsinstelling of gemeentelijke instelling zullen ze sneller een studie betalen dan een kleiner bedrijf, maar ja, dan is de vraag: hoe kom je binnen op een functie waarbij je HBO rechten kunt toepassen, zonder dat het direct HBO-niveau is?!
Wat ik nu met dit ellenlange verhaal wil vragen is simpel: hoe denken jullie over dit hele verhaal, en dan met name over het werk-gedeelte.
Ik ga sowieso dit hele verhaal opperen bij mijn baas, maar ik vind het altijd wel fijn meningen te horen/zien
Alvast bedankt!