Hoe salarisonderhandelingen als het moeizaam gaat

[Lucky]

Ik heb een baan op het oog waarbij we in de salarisonderhandelingen zitten. Nu heb ik een indicatie afgegeven al bij een vorig gesprek. Ik heb nu een voorstel liggen van de werkgever.
Maar dat zit toch100 euro bruto onder mijn indicatie. Daarbij zijn de pensioenvoorwaarden wat tegenvallend en het aantal vrije dagen ook. Toch wil ik hier graag werken.
De werkgever gaf al aan dat hij mij zo hoog mogelijk heeft ingeschaald..

Maar is dat dan echt zo? Of is het echt een eerste bod? Kan ik nog wel een tegenbod doen? Of is dat dan raar?
En als ze dan zeggen, nee dit is het echt. Hoe kom ik dan weer terug op hun eerste bod dat ik dat dan toch wel akkoord vind.

ik zit nu in de ww, dus ik wil de baan uiteraard gewoon hebben..

Wie heeft tips hoe ik dit aan moet pakken?