Impasse

[Bor Komorovski]

Ik werk in Luxemburg bij een trustkantoor als manager legal and compliance. Echter, ik begin langzamerhand uit mijn functie te groeien en er is geen ruimte om door te groeien. Ik heb geen uitdaging meer en begin behoorlijk gefrustreerd te raken. Het salaris is goed, dat wel, maar dat maakt overstappen weer moeilijker.

Daar komt bij dat ik eigenlijk liever in een bank of verzekeraar wil werken dan in een trustkantoor. Een dergelijke organisatie is groter en biedt meer kansen en uitdaging. Ook zijn er meer kansen op uitzending, iets dat trustkantoren 10 jaar geleden vaak deden maar nu eigenlijk niet meer. Als ik solliciteer krijg ik echter alleen maar contact met andere trustkantoren en geen enkele reactie van banken en andere bedrijven. Destijds ben ik in de trust gerold; nu zou ik er graag weer uitrollen.

Verder heb ik het hier wel zo'n beetje gezien hier en zou graag naar Azie (Singapore, Hong Kong) willen, ook ivm mijn Chinese vrouw. Ik heb wel een gezin en hypotheek dus zou liever pas migreren als ik een baan heb. Helaas word ik vanuit Luxemburg vrijwel niet serieus genomen in HK of SG. Ook als het het via Londen probeer is het alsof ik tegen een stenen muur of een holle boom praat. Dit is mede een reden om grote banken te benaderen.

Ik heb zelf een juridische achtergrond maar volg een economie-MBA om van het juridisch etiket af te komen (juristen zijn nl. erg aan eigen land gebonden, bovendien vind ik economie eigenlijk leuker). Maar ook als ik dit presenteer, het lijkt niks te helpen, men staart zich blind op mijn locatie en ervaring en er wordt automatisch aangenomen dat ik voor een paar honderd euro per maand meer naar een precies dezelfde baan overstap.

Hoe kan ik deze impasse doorbreken?

1: Rond je MBA af. Ik hoop dat het een MBA Finance is. Die heb je nodig voor banken / verzekeraars. Andere MBA / MSc / MA / LLM opleidingen beteken niets binnen front / back office. Tenzij je op een niche functie solliciteert maar dan heb je al een LLM lijkt me.
2: Haal je CFA1, CFA2 en CFA3. Je persoonlijke leven moet je daar wel voor op zij zetten.
3: Doe je werk goed. Je hebt goede referenties en een goed CV nodig voor de bankwereld.
4: Nadat je een MBA Finance en CFA3 hebt kun je in Frankfurt / Londen solliciteren.
5: Nadat je een paar jaar werkervaring hebt kun je in SG / HK enzovoorts solliciteren. Ik geef je echter weinig tot geen kans: je bent dan waarschijnlijk al te oud.

Succes!

[Bor Komorovski]

Hoi Pietje,

Dank hiervoor. Ik ben inderdaad voornemens me in Finance te specialiseren. Als CFA helpt zal ik daar naar kijken. Mijn sociale leven staat al onder druk door de teleurstelling over mijn werk dus wat dat betreft heb ik weinig te verliezen.

LLM is overigens buiten de landsgrenzen weinig waard. Engelse gekwalificeerde advocaten en Engelse kantoren als Clifford Chance en Allen&Overy maken de dienst uit, niet-Engelsen komen daar niet of nauwelijks tussen. Alle documenten zijn namelijk altijd onder Engels of Amerikaans recht. Rechten is een leuke studie maar als je echt naar het buitenland wil zou ik iemand toch aanraden een andere studie als basis te nemen of aan een Engelse uni Engels recht te studeren.

Is leeftijd dan overigens zo'n issue? Goed ik ben geen 20 meer maar ook nog lang geen 60 en ik ben allesbehalve van plan er op mijn 65e mee uit te scheiden.

[Bor Komorovski]

Hoi Pietje,

Deksels interessant dat CFA. Ik ga direct navragen!

Salamat!
Bor

Na je 30e van niche veranderen op WO niveau is erg lastig. Als je van niche A naar B wil als specialist / manager met dito salaris kan dit meestal niet omdat je in niche B niet genoeg ervaring hebt. Als je dan als analyst in niche B begint concureer je met begin / midden 20-ers zonder gezin enzovoorts voor die banen. Niet onmogelijk: wel moeilijk. Ook qua teruggang in salaris.

SG / HK kun je na je 35e ook vergeten. Leeftijdsdiscriminatie is daar de norm. Tenzij je vanuit de EU / VS als expat wordt uitgezonden.

[Bor Komorovski]

Dank. Het is niet wat ik graag hoor maar wel waar ik voor vreesde. Dan blijft waarschijnlijk de expatroute als enige over.

De markt in HK / SG is heel anders dan de jaren 90 / 00. Er zijn heel veel Chinezen die in de VS en EU top MBAs hebben gedaan (INSEAD enzovoorts). Die zie je nu in APAC.

[Bor Komorovski]

Dat klopt. Ik ben er geweest en autochtone Singaporezen klagen daarover, vinden dat Chinezen hun banen aftroggelen (terwijl 75% zelf van Chinese afkomst is). Met als resultaat dat de regering het nog moeilijker maakt om binnen te komen. Een beetje het verhaal dat we hier met de Zwitsers hebben.

Zijn er wellicht andere landen of mogelijkheden in de regio? China is om dezelfde redenen en door de taal eigenlijk te ontoegankelijk, mijn vrouw heeft een hekel aan Japan (WOII), en ik heb een vrij hard hoofd in de mogelijkheden en ontwikkeling van Vietnam, de Filippijnen en Thailand. Niet dat ze daar nu in het Stenen Tijdperk leven maar toch.

Het enige waar ik eigenlijk bang voor ben is een salaristerugval terwijl bepaalde kosten in Lux blijven doorlopen maar misschien moet ik dat maar net als de piloot in het andere topic voor lief nemen. En wellicht voorlopig eerst me op een Europese bankencarriere richten. Als ik de trustbranche uitkom zou ik al een hele stap verder zijn.

Overigens bedankt, je weet waar je over schrijft, hier heb ik meer aan dan halfzachte adviezen van 'Azie moet je doen!'

Azië zou ik, tenzij als expat, gewoon vergeten. ZO Azië / TH doet er niet echt toe. CN / KR / JP zijn super etnisch en dus taalkundig niet realistisch. PH is een 3e wereldland met een mensenoverschot: dat is ook het exportproduct van dit land.

Kijk ook eens naar NO / DK / SE: goede levenskwaliteit. Maar eerst je MBA / CFA en de taal.