Na ontslag weer aannemen
Ik en mijn 2 collegas zijn ontslagen per 1 November. We beoefenden dezelfde werkzaamheden. Ik was 20 jaar in dienst, een andere collega 11 1/2 jaar en de laatste collega 12 jaar.
Nou ben ik erachter gekomen dat mijn werkgever toch een collega van mij een nieuw contract aanbiedt, dat zal per 5 november ingaan.
Deze collega was 12 jaar in dienst en ik 20 jaar. Nou heb ik navraag gedaan bij de FNV en die zeggen dat dit mag. De werkgever mag van het ontslagen personeel iemand aannemen die korter dan mij in dienst was. Er is geen wet en regelgeving die zegt dat de werknemer aangenomen moet worden met het langste dienstverband. Ik vind dit maar vreemd. Wellicht dat iemand mij hierin duidelijkheid kan verschaffen. Ik geloof de FNV wel maar vind het vreemd dat dit zo maar kan. Graag jullie reactie
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave