Vast contract zonder vast salaris

[Monza]

Hallo forumleden,

Zojuist een vernieuwd contract aangeboden gekregen van parttime naar een contract voor onbepaalde tijd (37,5 u). Maar hierin staat echter geen vast salaris opgenomen. Enkel het uurloon.

Nu staan we op het punt een hypotheek af te gaan sluiten. Is het nu niet nodig hierbij een vast salaris te hebben of geldt het uurloon in combinatie met het aantal uren dat in contract staat?

Groeten
Mirna

[Primago advies]

Beste Mirna,

Dit is volgens mij een vraag voor een hypotheekadviseur en voor de bank.

Informeer daar eens. Succes.

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door Monza

Zojuist een vernieuwd contract aangeboden gekregen van parttime naar een contract voor onbepaalde tijd (37,5 u). Maar hierin staat echter geen vast salaris opgenomen. Enkel het uurloon.

Waarom zou een uurloon niet vast zijn? Wat betekent 'vast' eigenlijk?

Je kunt een uurloon bij fulltime (40 u p/w) omrekenen naar een maandloon met de formule: maandloon = 22 * 8 * uurloon. En in jouw geval vermenigvuldig je dat nog met 37,5/40.

4.1.2.1. Omrekenen van het loon

Het loon dat naar tijdsruimte (per uur) is vastgesteld kan omgerekend worden naar dagen, weken, maanden en naar jaarloon. Bij de berekening geldt als uitgangspunt dat een jaar uit 260 werkdagen bestaat, waarvan 22 dagen per maand, 5 dagen per week, terwijl een dag uit 8 arbeidsuren bestaat.

Bron: arbeidsrechter

[Rens]

stel:
uurloon = € 10,00
37,5 uur per week is fulltime

dan:
37,5 x 52 weken = 1950 uur per jaar x 10 euro per uur = 19500 euro per jaar
1950 uur per jaar / 12 maanden = 162,5 uur per maand (gemiddeld)
162,5 x 10 euro = 1625 euro per maand bruto

Dit is dan excl. 8% vakantiegeld

Dus op deze wijze kun je je jaarloon uitrekenen en dat is wat je hypotheekadviseur nodig heeft.