Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Sollicitatiebrief en cv
Registreer FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 27 februari 2011, 20:40
Sproet Sproet is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 13 januari 2011
Berichten: 31
Sproet is on a distinguished road
Standaard

Heb nu alleen een naar je CV gekeken, en ik moet eerlijk zeggen dat als je je CV zo mailt ik me wel kan voorstellen dat je daar niet ver mee komt. Let er op dat je geen kaders en dergelijke gebruikt. Is handig als je hem typt inderdaad en als je hem uitprint dan zie de lijntjes ook niet meer terug. Maar als je je CV zo mailt als ie nu is, zo ziet je 'toekomstig werkgever hem ook' en sorry dat ik het zeg maar het is echt een rommeltje! Dus kijk eerst eens heel goed naar de lay out. Probeer gewoon met een lege pagina te beginnen en gebruik tabs en opsommingstekens. Dat ziet er veel netter uit.
Mocht je hem niet per e-mail versturen maar uitprinten dan nog ziet het er wss heel erg rommelig uit. Dat kan je checken door even op afdrukvoorbeeld te kijken hoe het eruit ziet als je gaat printen. Dan zie je vanzelf dat er hele grote lege stukken inzitten.

Daarnaast als je je werkervaring begint met het meest recente, houdt dan ook die volgorde aan voor je opleidingen.
En in het laatste stukje zal een hoop verwarring ontstaan;


Talen

Nederlands: Moedertaal
Engels: Goede beheersing in spreken, verstaan, schrijven en lezen
Nederlands: Redelijke beheersing in spreken, verstaan, schrijven en lezen

Altijd goed opletten met knippen en plakken

Ik denk dat als je graag in een kledingzaak aan het werk wilt je moet beginnen met je CV netjes op te poetsen, een stapeltje uitprinten en met je mooiste glimlach jezelf gaan verkopen bij de winkels zelf. Maak een praatje, vraag wie er gaat over het personeel en laat je CV achter. Dan heb je jezelf, als het goed is al verkocht, zonder een brief te schrijven, dat kan je dan achteraf alsnog doen als ze daar prijs op stellen. En dan heb je in ieder geval al een mooie ingang.

Veel succes!
Met citaat reageren
  #2  
Oud 4 maart 2011, 22:44
Amy88 Amy88 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 4 maart 2011
Berichten: 13
Amy88 is on a distinguished road
Stuur een bericht via Skype™ naar Amy88
Standaard

Ook ik heb het zelfde probleem, ik ben mij helemaal suf aan het solliciteren. En tot nu toe heeft het nog niks opgeleverd. En het is niet motiverend als dat gebeurt. Maar stop je met de zoektocht, dan snij jezelf in de vingers denk ik dan weer. Heb vandaag 13 sollicitaties gedaan, en heb nu ook een brief online gezet, dus mochten er mensen zijn die de brief willen bekijken en wellicht willen corrigeren zou ik dat erg waarderen.
__________________
"At the end of the day, it comes down to this. The way we choose to see ourselves, it limits who we can be. Step outside the box, and you might learn something. Because we are more capable then we imagine. Because we all have it in us to do things we've never done before. Because sometimes we can surprise even ourselves.."
Met citaat reageren
  #3  
Oud 28 februari 2011, 12:59
theo theo is offline
Lid
 
Geregistreerd: 17 februari 2011
Berichten: 15
theo is on a distinguished road
Standaard

Er zijn hierboven al vele belangrijke, zinvolle tips gegeven (persoonlijk langsgaan en vrijwilligerswerk gaan doen voor de nodige ervaring), maar ook zou je kunnen met je verhaal kunnen aankloppen bij je oude (stage)werkgever. Ook al is het vijf jaar geleden, misschien kunnen zij je helpen vanuit hun netwerk.

Ook is het goed om eens een orienterend gesprek met iemand te hebben die mogelijk een groot netwerk heeft. Het doel van dat gesprek moet dan niet zozeer zijn om een baan bij diegene te krijgen, maar om eventueel voorgedragen te kunnen worden. Mensen vinden het altijd leuk om ergens voor gevraagd te worden vanwege hun kennis op bepaald vlak. Gebruik dat.

Je verhaal is in elk geval duidelijk en je bent goed gemotiveerd. Veel succes met je te ondernemen stappen.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 1 maart 2011, 13:48
Marielle
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Wat ik zelf altijd doe om een rommelige opmaak te voorkomen is de brief en cv in in pdf formaat opsturen. Dan weet je zeker hoe het eruit ziet als de werkgever je brief/cv opent. Office 2007 heeft een optie dat je een bestand als pdf kan opslaan - dan zal het iig niet aan de opmaak liggen!

Ik heb zelf meer dan tien jaar in de detailhandel gewerkt en ik kan uit ervaring zeggen dat het vaak wel erg belangrijk is om iemand te zien. Als wij een sollicitatiebrief kregen die was afgegeven in de winkel vroegen wij het personeelslid dat de brief in ontvangst nam ook altijd naar zijn/haar eerste indruk van de sollicitant. Het is gewoon ontzettend belangrijk dat een verkoopster er representatief uitziet.

Het is elders op dit forum uitgebreid besproken, maar misschien kun je overwegen een foto (digitaal) in je cv te plakken. Dat geeft de potentiele werkgever toch een indruk, zelfs als ze je niet gezien hebben.

Succes!
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Steeds weer twijfels: ben ik te loyaal? PeterAmsterdam Loopbaanvragen 7 2 juli 2010 10:52
Alles geprobeerd, wordt steeds afgewezen Hita Alle andere carričreonderwerpen 15 12 juni 2010 09:42
Al heel vaak afgewezen na sollicitatiegesprek Marieke J Sollicitatiegesprek 9 21 maart 2010 09:44
Word ik gediscrimineerd om mijn figuur? Annek Sollicitatiegesprek 7 10 februari 2010 18:56
Afgewezen bij 2e sollicitatiegesprek, nu toch weer solliciteren? Blanchimont Sollicitatiegesprek 1 18 januari 2010 10:01


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 22:39.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon