Leerdoelen

[Sharrol]

Goede dag,

Voor een opdracht moet ik een aantal leerdoelen ten aanzien van beroep en bedrijf en een aantal leerdoelen ten aanzien van functioneren formuleren. Echter wat valt nou waar onder? Kunnen jullie misschien voor beide een voorbeeld geven?

Stel dat je gemakkelijker voor een groep mensen (binnen een bedrijf) wilt kunnen praten, dat heeft met beroep / bedrijf te maken maar natuurlijk ook met functioneren...

Alvast bedankt!

[Catbert]

Hoi Sharrol,

Deze vraag hoort natuurlijk op jouw school thuis, maar ik denk dat jouw voorbeeld te maken heeft met jouw persoonlijke functioneren.

Ik zou denken dat leerdoelen op gebied van bedrijf/beroep direct te maken hebben met nieuwe taken die je als stagiair doet.
Leerdoelen op het gebied van functioneren hebben met jouw persoonlijke groei te maken. Spreken in het openbaar is een vaardigheid waar je ook wat aan hebt als je bij je vrienden bent.

[Reynaarde]

Beste Sharrol,

Ik denk dat er verschillende doelen van je gevraagt worden:

Beroep:
gericht op kennis en vaardigheden specifiek gericht op je vak
Bedrijf:
kennis van het bedrijf (organisatie, cultuur, afdelingen, missie, visie, etc)
Persoonlijk functioneren:
waarin wil je jezelf ontwikkelen. Welke persoonlijke vaardigheden wil je onder de knie krijgen: bv. zelfstandig kunnen werken, assertief optreden, klantgericht handelen, besluitvaardig zijn, etc.

Het belangrijkste van doelen is niet deze goed kunnen verwoorden en ook niet om ze SMART te maken. Belangrijk is dat je ze operationaliseert, of met andere woorden: hoe zet je jezelf in de positie om ook daadwerkelijk iets met je leerdoelen te gaan doen. Bijvoorbeeld: als je klantgericht wil handelen zal je moeten zorgen dat je met klanten te maken krijgt. Zorg er dus voor dat je afspraken maakt met je stagebegeleider dat je klantcontact wilt in je stage en vertel hem ook wat je leerdoel daarbij is.

succes,

Marco de Vos
Reynaarde Talentontwikkeling