Grote fout aanhef sollicitatiebrief

[Stephanie28]

Hi allemaal!

Ik heb even hard jullie advies nodig! Afgelopen weekend heb ik een open sollicitatiebrief gestuurd naar een organisatie waar ik heel graag voor wil werken (jeugdzorg). Helaas heb ik een grote fout gemaakt in mijn aanhef door te beginnen met:


Geachte heer, gedachte mevrouw,

IK heb de brief ontzettend vaak nagelezen maar elke keer over deze fout heengelezen blijkbaar. Wat zouden jullie in dit geval doen? Nogmaals een brief sturen of het hierbij laten? Het zou zo ontzettend zonde zijn zou ik hierom op de Nee-stapel belanden.

Graag jullie advies!

[Stephanie28]

Overigens was het verder wel een erg nette brief en beschik ik m.i. over de juiste competenties en werkervaring.

[Catbert]

In mijn werk selecteer ik als HR Adviseur sollicitatiebrieven. Ik zou een (verder) zorgvuldige brief en goed CV hier niet op laten schieten. Maar, over je brief: Is het een standaard brief die je overal naar toe stuurt? Beter is om die brief op de functie en het bedrijf toe te snijden. Als je een naam hebt waar je een brief aan kunt richten dan is dat altijd beter dan "gedachte dames en heren".

Je kunt misschien bij één of twee proberen het ludiek op het lossen: (Waar was ik met mijn gedachten, gedachte dat deze geachte lezer ook een vrouw kan zijn, had ik wel gedacht... zoiets). Wie weet waar dat toe leidt.

[Myself]

Ik heb onlangs een soort gelijke situatie gehad: een cv gestuurd waar een stuk van mijn werkervaring was weggevallen. Ik heb er voor gekozen om contact op te nemen met het bedrijf en de situatie uit te leggen en gevraagd of ik als nog mijn juiste CV mocht na sturen.

[mariekevanoosterhout]

@Myself Dat heb je goed en proactief opgelost! Ben je nog uitgenodigd voor een gesprek?

[remX]

Hoi, ook ik heb dit weleens meegemaakt. Ook gebeld en dat veel goed. Je maakt dan ook gelijk contact, al was het wel een klein bedrijfje waar ik geen receptioniste aan de lijn kreeg.