Linkedin op cv?

[dorine]

In de Qompas bulletin (een digitale nieuwsbrief die ik toegestuurd krijg) wordt gezegd dat je op je cv een verwijzing kunt maken naar je Linkedinprofiel, waar dan ook je (pas)foto te zien is. Heeft iemand hier al ervaring mee? Hoe reageren werkgevers hierop? Waarom doen jullie het wel of juist niet?

9 van de 10 keer zal het ze niet interesseren. En indien ze je CV interessant vinden gaan ze Google op en komen ze er alsnog bij uit.

[dorine]

Hmm, maar moet ik er dan vanuit gaan: baat het niet, schaadt het niet?
Of zitten er ook nadelen aan het plaatsen van een verwijzing naar Linkedin op mijn cv?

Geen nadeel en geen voordeel. Het gaat uiteindelijk om je opleiding, werkervaring, persoonlijkheid en een flinke portie toeval bij sollicitaties.

[Roelvanwinssen]

Ik zou een verwijzing naar LinkedIn wel een goed idee vinden.

Kijk dan wel kritisch naar je publieke profiel op LinkedIn. Voegt het ook echt iets toe aan je CV?

Het zou ook tegen je kunnen werken. Bij een verkoper die gevraagd wordt naar een groot zakelijk netwerk en vervolgens maar 20 connections heeft op LinkedIn zal de vermelding niet in z'n voordeel werken.

Groet,
Roel

[dorine]

Tja, zo had ik het nog niet bekeken. Ik dacht meer aan de gegevens die ik er zelf op zet. Ik solliciteer niet naar functies waar je een groot netwerk voor nodig hebt, maar het zeer geringe aantal connections die ik heb, kan inderdaad in mijn nadeel werken. Dus eerst daar maar aan gaan werken.

[SiemenCox]

Ik vind het hebben van een Linkedin profiel wel een aantal voordelen hebben. Graag loop ik er een paar met je door.

Linkedin heeft een hoge ranking in google. Als je naam gegoogled wordt, komt je Linkedin profiel dus als eerste naar boven. Op die manier kan je de informatie die men over jou vindt "beïnvloeden". Dat profiel heb jij immers opgesteld. Daarmee kan je het een goede reflectie laten zijn van je persoonlijkheid en je professionele interesses.

Daarnaast heeft een goed gevuld Linkedin profiel ook nog het voordeel dat op Linkedin veel werkgevers en beslissers (van bedrijven) zitten. Op deze manier kan JIJ dus gevonden worden, i.p.v. dat jij een bedrijf vindt.

Je kan het ook zien als een uithangbord dat 24 uur per dag beschikbaar is voor mogelijke werkgevers.

Last but not least. Op linkedin bevinden zich veel discussie groepen. Binnen deze groepen worden erg vaak vacatures aangeboden. Dit biedt je dus een extra toegang tot de arbeidsmarkt. Kijk eens bij de groepen op mijn profiel ter verduidelijking. Relevante groepen zoeken is makkelijk. Kies search groups en gebruik een relevante zoekterm.

Succes!

Oorspronkelijk geplaatst door SiemenCox

Linkedin heeft een hoge ranking in google. Als je naam gegoogled wordt, komt je Linkedin profiel dus als eerste naar boven. Op die manier kan je de informatie die men over jou vindt "beïnvloeden". Dat profiel heb jij immers opgesteld. Daarmee kan je het een goede reflectie laten zijn van je persoonlijkheid en je professionele interesses.

Inderdaad. Maar hier geldt ook: beter niet doen als slecht doen. Zorg dus dat je iets nuttigs te melden hebt en inderdaad een aantal connecties hebt en voldoende inhoud op je profiel.

Oorspronkelijk geplaatst door SiemenCox

Daarnaast heeft een goed gevuld Linkedin profiel ook nog het voordeel dat op Linkedin veel werkgevers en beslissers (van bedrijven) zitten. Op deze manier kan JIJ dus gevonden worden, i.p.v. dat jij een bedrijf vindt.

Twijfelachtig: vaak worden vacatures nog steeds op de traditionele manier ingevuld en heel veel vacatures worden tegenwoordig zonder bemiddelaars aangeboden (of volledig informeel vervuld).

Oorspronkelijk geplaatst door SiemenCox

Je kan het ook zien als een uithangbord dat 24 uur per dag beschikbaar is voor mogelijke werkgevers.

Inderdaad. Maar hier geldt ook: beter niet doen als slecht doen. Zorg dus dat je iets nuttigs te melden hebt en inderdaad een aantal connecties hebt en voldoende inhoud op je profiel.

Oorspronkelijk geplaatst door SiemenCox

Last but not least. Op linkedin bevinden zich veel discussie groepen. Binnen deze groepen worden erg vaak vacatures aangeboden. Dit biedt je dus een extra toegang tot de arbeidsmarkt. Kijk eens bij de groepen op mijn profiel ter verduidelijking. Relevante groepen zoeken is makkelijk. Kies search groups en gebruik een relevante zoekterm.

Heel vaak zijn deze vacatures precies diezelfde die je ook via de reguliere kanalen zult vinden dus veel voegt het niet toe.

[dorine]

Oké, ik begrijp uit de discussie tot nu toe dat er verschillend gedacht wordt over het nut en de toegevoegde waarde van LinkedIn. Ik begrijp dat áls ik LinkedIn gebruik, ik wel een behoorlijk aantal connections moet hebben en mijn profiel bijna perfect moet zijn.
Heeft iemand tijdens een gesprek al eens een reactie gehad van de werkgever over het LinkedInprofiel ?