Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door laura44
Hallo,
Ik wil solliciteren naar een interne functie binnen het bedrijf. Ik heb informatie opgevraagd over werktijden en salaris. Het salaris is aanzienelijk minder dan wat ik nu verdien.
Mag ik in een sollicitatiebrief aangeven dat er een mogelijkheid moet zijn voor onderhandelen over het salaris?
Als ik het niet vermeld in de brief dan ben ik bang dat ik in het gesprek te horen te krijgen "Waarom je heb je dan gesolliciteerd? Je wist de hoogte van het salaris toch?"
Groet Laura
|
Poe dat is inderdaad een moeilijke vraag.
Ik zou gewoon informeren, bellen en vragen of er over het salaris te onderhandelen valt, omdat je nu meer verdient in een andere functie bij hetzelfde bedrijf. Weet niet hoe groot je bedrijf is, en of het op een compleet andere afdeling valt, anders zou je verwachten dat je wel te weten zou kunnen komen of het salaris vast staat of dat er nog te onderhandelen valt. Maar normaal zou ik zeggen: bel ze op en informeer, heb je meteen telefonisch contact gehad, wat altijd goed is.