nog geen contract, wel aan het werk mag ik direkt bij werkgever in dienst?

[mariekeboom]

een detacheringburo heeft mij voorgesteld aan de klant, en ik ben aan het werk. Ik beval de werkgever, maar ik heb nog niet getekend bij het detacheringburo.
Mag ik aanbieden aan de werkgever direkt voor hem aan de slag te gaan? met bv een 0-uren contract of wat is voor de werkgever de minst risicovolle constructie?

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door mariekeboom

Mag ik aanbieden aan de werkgever direkt voor hem aan de slag te gaan?

In de overeenkomst tussen werkgever en detacheringsbureau is waarschijnlijk geregeld dat de werkgever dan een forse vergoeding moet betalen aan het bureau. Het mag wel, maar de vraag is of de werkgever dit zo wil.