Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Sollicitatiegesprek
Registreer FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 16 juni 2006, 20:46
spoenk spoenk is offline
Lid
 
Geregistreerd: 9 mei 2006
Berichten: 10
spoenk is on a distinguished road
Standaard 4 weken voor bevalling op gesprek

beste,

ik heb zojuist een uitnodiging gekregen voor een eerste selectiegesprek bij een overheidsorganisatie. het is nog maar mijn tweede solliciatiebrief die ik heb gestuurd en meteen al een positieve reactie! nu ben ik hoogzwanger en zal het gesprek 4 weken voor de uitgerekende datum zijn. voel me verder goed en zie het niet als een probleem, maar de mogelijk aanstaande werkgever wel. ik heb hierover in mijn sollicitatiebrief niets vermeld omdat ik dat niet relevant vond en graag eerlijk beoordeeld wilde worden op mijn cv en motivatie.
heeft iemand hier ervaring mee? graag zou ik wat tips/reacties willen ontvangen.

alvast bedankt!
Met citaat reageren
  #2  
Oud 17 juni 2006, 23:59
Nicoole Nicoole is offline
Lid
 
Geregistreerd: 17 juni 2006
Berichten: 11
Nicoole is on a distinguished road
Standaard Re: 4 weken voor bevalling op gesprek

Moeilijke situatie. Ik denk dat je er goed aan hebt gedaan om het niet in je brief te vermelden. De reactie van de werkgever zegt genoeg, hij had je nooit uitgenodigd!!! Ik heb zelf wel een keer een zwangere vrouw aangenomen aangezien ze kwalitatief met kop en schouder uitstak boven de rest van de kandidaten. Ik wacht liever op een goede medewerker dan dat ik op korte termijn genoegen neem met iemand die minder goed is maar waar ik het wel de komende jaren mee moet doen. Misschien kun je hem hier nog van overtuigen? Gaat het om een functie van bv een jaar, tja dan is het misschien iets anders. Maar voor een vaste baan kies je als bedrijf toch zeker voor kwaliteit!! Verder denk ik dat je je moet afvragen of je nog bij deze werkgever wilt werken met deze wetenschap, het zegt el iets...

Heel veel succes met je keuze
Met citaat reageren
  #3  
Oud 18 juni 2006, 11:11
congruens congruens is offline
Lid
 
Geregistreerd: 18 mei 2006
Berichten: 13
congruens is on a distinguished road
Standaard Re: 4 weken voor bevalling op gesprek

Beste Spoenk,

Geweldig, je 2e brief en dan al meteen een uitnodiging! Kennelijk zitten je CV en brief goed in elkaar. Dat is belangrijk om te weten.
Dan het vervolg, lastig joh!
Formeel hoeft een sollicitant niet te melden dat zij zwanger is. Of dat zij een kinderwens heeft. De werkgever mag er volgens de sollicitatiecode niet eens naar vragen. Uiteraard zijn ze er wel nieuwsgierig naar en houdt niet iedereen zich aan die sollicitatiecode. Maar ook dan staat het je als sollicitant vrij om er geen antwoord op te geven of een ontwijkend antwoord.
Wel is er een soort ongeschreven code, dat je de werkgever op tijd meldt dat er zich wijzigingen voordoen, waarmee hij/zij rekening zal moeten houden. Bijvoorbeeld een zwangerschapsverlof. Op tijd is dan minimaal 2 of 3 maanden vantevoren.
Tot zover de theorie. Maar nu de praktijk.
Tegen die tijd heb je een toeter van een buik, waarschijnlijk, en hoef je er niets meer over te zeggen of zwijgen: het toont zich vanzelf.
Dan het op tijd melden: je schrijft niet wanneer je zou moeten beginnen, als ze je zouden aannemen. Als dat direct is, dan hebben jullie dus het praktische probleem dat jij pas 20 weken later zou kunnen beginnen, na je zwangerschapsverlof.

Je kunt 2 dingen doen:

- je meldt niets vantevoren. Je gaat naar het gesprek, ze zien je buik en 'weten hoe laat het is'. Of je vertelt het daar, mocht het niet zichtbaar zijn. Je hoopt dat ze in het gesprek zo van jou onder de indruk zijn, dat ze op jou willen wachten.
Het voordeel hiervan: je krijgt de kans om persoonlijke indruk te maken in het gesprek.
Het nadeel hiervan: de selecteurs kunnen zich 'genomen' voelen omdat jij er niets over hebt gemeld vantevoren. Als dat het geval is, zullen ze je niet in dienst willen nemen.

- je neemt vantevoren contact met hen op en legt uit wat de situatie is. Misschien willen ze je toch nog op gesprek uitnodigen, misschien gaat het over, misschien spreken jullie af dat er een gesprek komt als jij bent bevallen en weer aan het werk gaat. Bedenk vooral vantevoren wat voor jou de ideale uitkomst zou zijn, dan kun je dat in ieder geval voorstellen.
Het voordeel van deze aanpak: je speelt open kaart, je overvalt de selecteurs niet.
Het nadeel ervan: je weet de uitkomst niet, je loopt de kans dat ze van een gesprek afzien.

Wat je doet, is aan jou. Het hangt ervan af hoe graag je open kaart speelt. En ook hoe snel de functie vervuld moet worden. De cruciale vraag is: Is het voor hen relevant dat jij er zo'n 4 maanden tussenuit zult zijn?

Succes met je besluit. Laat ons vooral weten wat je hebt besloten en hoe dat heeft uitgewerkt!

En ik ben ook benieuwd naar meer ervaringen over zwangerschap en het melden aan je werkgever of zelfs een selectiecommissie. Dus wie zich geroepen voelt: laat ons weten hoe dat bij jou ging, wat je hebt gedaan, wanneer je het hebt verteld, hoe de organisatie reageerde enz. enz.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 18 juni 2006, 12:12
spoenk spoenk is offline
Lid
 
Geregistreerd: 9 mei 2006
Berichten: 10
spoenk is on a distinguished road
Standaard Re: 4 weken voor bevalling op gesprek

Beste Susanne,

Bedankt voor je reactie!

Mijn buik is (hoewel compact) duidelijk aanwezig (mag ook wel met 35 weken). Achteraf gezien had ik misschien vooraf het versturen van de sollicitatiebrief moeten vragen per wanneer zij deze functie vervuld willen hebben. Stel dat het per 1 augustus is (of nog sneller), dan is 16 oktober vast nog een lange periode voor hen om te overbruggen. Ik zal dan alleen een kans(je) kunnen maken als ik (ver) boven de andere sollicitanten uitsteek (dan moet ik mijn gesprek erg goed voorbereiden).

Als ik nu benadruk dat de kinderopvang goed geregeld is. Mijn man flexibel is qwa werk/kinderen. dit het tweede kindje is. enz... en de selecteurs er misschien van kan overtuigen dat ze beter kunnen wachten op iemand die wel het best geschikt is, dan dat ze iemand aannemen die wel per direct beschikbaar is, maar met minder kwaliteiten waar ze dan een paar jaar aan vast zitten.

Tja... wat zal ik doen? Vrijdag is het gesprek. Enerzijds wil ik liever open kaart spelen en niet onnodig energie van mezelf en de selecteurs verspillen, anderzijds is het misschien een goede oefening voor mezelf en een mini kansje op een nieuwe baan....?

Alle ervaringen zijn dus welkom, dus graag jullie reacties!

groetjes, spoenk
Met citaat reageren
  #5  
Oud 18 juni 2006, 15:28
spoenk spoenk is offline
Lid
 
Geregistreerd: 9 mei 2006
Berichten: 10
spoenk is on a distinguished road
Standaard Re: 4 weken voor bevalling op gesprek

Heb toch besloten om morgen eerst maar eens contact op te nemen.

Hopelijk word ik alsnog uitgenodigd en anders is het jammer, dan maar niet. Ik ga liever vrijdag met een zeker gevoel een gesprek aan (of niet), dan onzeker en er de commissie mee overvallen.

Ik laat nog wel horen hoe het afgelopen is.

Groet, spoenk
Met citaat reageren
  #6  
Oud 18 juni 2006, 16:26
Nicoole Nicoole is offline
Lid
 
Geregistreerd: 17 juni 2006
Berichten: 11
Nicoole is on a distinguished road
Standaard Re: 4 weken voor bevalling op gesprek

Mochten ze besluiten je niet uit te nodigen wees dan heel begripvol. (misschien meer dan je echt meent). En vraag of ze jouw in het achterhoofd willen houden bij een evt volgende sollicitatie ronde. Wie weet wat de toekomst brengt!

Maar mocht je wel mogen komen; HEEL VEEL SUCCES!!!!
Met citaat reageren
  #7  
Oud 18 juni 2006, 23:16
congruens congruens is offline
Lid
 
Geregistreerd: 18 mei 2006
Berichten: 13
congruens is on a distinguished road
Standaard Re: 4 weken voor bevalling op gesprek

Beste Spoenk,

Goed dat je hebt besloten. Dat zal je rust geven. Ik duim voor je dat ze je nog willen spreken.
Mochten ze aarzelen, dan kun je altijd nog vragen om een algemeen kennismakingsgesprek: voor deze functie of eventueel een latere functie als ze nu dringend iemand nodig hebben en niet kunnen wachten.

We horen wel hoe ze hebben gereageerd en hopelijk hoe het sollicitatiegesprek is gegaan!!
Met citaat reageren
  #8  
Oud 20 juni 2006, 20:14
Nicoole Nicoole is offline
Lid
 
Geregistreerd: 17 juni 2006
Berichten: 11
Nicoole is on a distinguished road
Standaard Re: 4 weken voor bevalling op gesprek

En hoe is het gegaan??
Met citaat reageren
  #9  
Oud 20 juni 2006, 20:53
spoenk spoenk is offline
Lid
 
Geregistreerd: 9 mei 2006
Berichten: 10
spoenk is on a distinguished road
Standaard Re: 4 weken voor bevalling op gesprek

hoi susanne / nicoole,

bedankt voor jullie interesse.

het telefoongesprek verliep heel positief moet ik zeggen. ik heb de situatie uitgelegd en gevraagd of het nog wel zinvol was om het gesprek door te laten gaan. er werd erg goed op gereageerd. ... (contactpersoon) gaf aan dat ze nog niet zo lang geleden op een andere afdeling een zwangere vrouw hebben aangenomen. zij had in het eerste gesprek aangegeven dat ze zwanger was. 2 maand na ingang van het contract is ze met verlof gegaan. hij hoopte mij gerust gesteld te hebben en ik ben gewoon welkom voor een gesprek. Er zijn trouwens 5 mensen uitgenodigd, dus het wordt nog spannend.

ben blij dat ik het op deze manier heb gedaan. nu hoef ik me in ieder geval daar niet meer onzeker over te voelen en alleen maar hopen dat het een goed gesprek gaat worden. ...oh, ik wil die baan!!!

bedankt voor de tips / duimen, en ik laat de afloop nog wel horen.
Met citaat reageren
  #10  
Oud 20 juni 2006, 21:58
congruens congruens is offline
Lid
 
Geregistreerd: 18 mei 2006
Berichten: 13
congruens is on a distinguished road
Standaard Re: 4 weken voor bevalling op gesprek

Fantastisch!
Ik ben blij voor je, goed gedaan!
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 01:56.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon