Korter willen werken, hoe moet ik dit mijn baas vertellen?

[frb]

Ik ben werkzaam bij een ict bedrijf voor 36 uur en ik zou graag een stapje terug willen doen en 32 uur willen werken. Dit wil ik aan mijn leidinggevende voorleggen maar ik weet niet precies hoe ik dat moet doen en wat ik kan verwachten.

Reden dat ik korter wil werken is dat ik helemaal niet meer prettig voel met het werk wat ik doe. Ik voel me niet meer op mijn plek als programmeur en zou wel heel wat anders willen doen. Dat gaat niet zo maar natuurlijk en ik wil dus eerst wat korter werken zodat ik wat rust kan creeeren en ook beter na kan denken over hoe nu verder. Financieel is het voor mij geen probleem. Alleen ik wil dus nog niet zeggen dat ik dit werk eigenlijk niet meer wil doen. Wat ik wel kan vertellen is dat ik de werkdruk heel hoog vind, een andere collega is ook al overspannen. En ik wil meer tijd voor mijn zelf.

Hoe moet ik dit brengen? Wat voor vragen kan ik verwachten? Zijn dit 'geldige' redenen?

1) Een arbeidscontract bepaalt juridisch alles. Misschien staat er in het arbeidscontract iets over of anders in de CAO.
2) Bespreek het met concrete voorstellen (bijvoorbeeld vakantiedagen opofferen voor die halve dag per week minder).
3) Voorkom teveel gepraat over persoonlijke omstandigheden enzovoorts. Sommige werkgevers staan daar voor open. De meeste geheel niet.
Succes!

[frb]

Oorspronkelijk geplaatst door Henk_

1) Een arbeidscontract bepaalt juridisch alles. Misschien staat er in het arbeidscontract iets over of anders in de CAO.
2) Bespreek het met concrete voorstellen (bijvoorbeeld vakantiedagen opofferen voor die halve dag per week minder).
3) Voorkom teveel gepraat over persoonlijke omstandigheden enzovoorts. Sommige werkgevers staan daar voor open. De meeste geheel niet.
Succes!

Bedankt Henk. Ik zal mijn contract er even bijpakken. Vakantiedagen opofferen doe ik liever niet want dan zal ik uiteindelijk nog wel evenveel moeten werken. En dat van die persoonlijke omstandigheden....ja..daar laat ik mij liever niet over uit inderdaad.

En volgens mij is het helemaal niet zo gek als je minder wilt werken om meer tijd voor jezelf te hebben. Dat hoeft toch niet direct gezien worden als dat je niet meer voor je baas wilt werken toch?

Heel veel werkgevers (vooral accountancy en IT) vinden dat slap gedoe. Dat komt omdat in sommige bedrijfstakken vooral mannen werken en die werken traditioneel vaak juist meer dan 40 uur per week.

Maar je kunt geluk hebben en daar wel een weg in vinden bij je huidige werkgever.

Alleen speelt de recessie misschien ook wel een rol en dan is het merkwaardig om minder te gaan werken terwijl juist zoveel mensen beschikbaar zijn voor je baan.