Vakantiegeld is een zaak waar je echt iets mee moet doen ja.
Voor de mondelinge afspraken, ik denk dat je daar beter schriftelijke bevestiging van kunt laten maken voor een volgende keer. Wel lastig en vervelend, en ik kan me goed voorstellen dat je overdonderd bent door je werkgever.
Ik denk zelf dat je het beste op zoek kunt naar een andere werkgever, want deze werkgever is dus onbetrouwbaar als ik afga op jouw verhaal. Je zou nog een gesprek kunnen aangaan en proberen om het gezamelijk op te lossen, maar ik denk dat je beter alvast kunt gaan solliciteren.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave