Minder uren werken; wanneer aankaarten?

Formele inwilliging is een ding. Misschien vlieg je er een tijd later wel uit op andere gronden.

[Beedee]

Oorspronkelijk geplaatst door Henk_

Formele inwilliging is een ding. Misschien vlieg je er een tijd later wel uit op andere gronden.

Goh Henk,

Wat een pessimistische benadering.
Als iemand uit ervaring weet dat je, als het erop aankomt, 'zeer makkelijk vervangbaar bent' ben ik het wel. Maar om nu ervan uit te gaan dat ze mij later een draai om mijn oren gaan geven om iets wat (hopelijk) in goed overleg tot stand gekomen is gaat me toch iets te ver. De verstandhouding is goed, de lijnen zijn kort. Als ze van me af zouden willen hebben ze daar dit verzoek niet voor nodig ...
Het gaat om 4 uren, ik vraag niet om het dienstverband te halveren of iets dergelijks.

[pauline]

Val je onder een CAO? er zijn CAO's waarin is opgenomen dat je extra vakantie-uren kunt bijkopen. Dit zou je evt. ook kunnen doen zodat je wekelijks of om de week ofzo een paar uur vrij kunt nemen.
Verder vind ik je verzoek om 36 uur te werken ook niet onredelijk ofzo, je wil niet drastisch minder gaan werken. Als de onderlinge verhouding inderdaad zo goed is kun je best eens informeel vragen of de directie hiervoor open staat.
Succes!
Pauline

[Rens]

Hoi,

De vraag uitzetten kan dus zoals je al gelezen hebt op diverse momenten. Waarom vraag je niet om 4 dagen van 9 uur te werken, dan ben je er ook en het scheelt zowel voor je werkgever als voor jou in de reiskosten.

Succes ermee.
Rens

[Beedee]

Hoi Rens,

Daar ga ik inderdaad eens over nadenken. Het is wel een aantrekkelijk idee om 4 i.p.v. 5 dagen de afstand te moeten rijden. Een uur per dag langer werken is geen drastische verandering, ik gooi normaal gesproken ook niet alles gelijk neer om 17.00 uur.
Als ik vroeger begin ben ik ook de drukte voor en toch even laat thuis.