Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Sollicitatiebrief en cv

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 2 november 2012, 13:21
Gezellig Gezellig is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 2 november 2012
Berichten: 2
Gezellig is on a distinguished road
Standaard Wat moet ik doen met een 'gat' in mijn CV

Dag allemaal,

Helaas heb ik een tijd met een burnout thuisgezeten, nadat ik heel lang saai kantoorwerk heb gedaan, waar ik eigenlijk het type niet voor ben en wat mij heeft opgebroken, maar ook vanwege een aantal zaken die ik op privévlak heb meegemaakt.

Tot de conclusie gekomen dat ik een baan moet vinden waarbij ik niet meer de hele dag achter mijn pc hoef te zitten en meer in beweging ben. Ik heb zelf immers lang werk gedaan in de verkoop binnendienst.

In ieder geval zit ik met een gat in mijn CV van 3 jaar. Mijn ziekteperiode duurde 2 jaar. Ik heb in die periode wel vrijwilligerswerk gedaan. Niet zo heel lang, maar toch....

Direct nadat ik hersteld was, ben ik zeer intensief bezig geweest met het starten van mijn eigen bedrijf. Een zeer intensieve periode van voorbereiding, met zeer veel marktonderzoek, maar de benodigde investering was dusdanig hoog, dat het mij zeer onverstandig leek om te gaan starten. Ik moest helaas dus stoppen.

Met 2 medewerkers van het UWV het gat in mijn CV besproken.
De ene zei, dat een leugentje voor eigen bestwil wel mag. Hij gaf aan dat ik bijvoorbeeld kon vermelden dat ik in de horeca had gewerkt, omdat niemand dit toch zal checken.
Dit voelt voor mij totaal niet goed. Waarom zal ik zomaar een werkgever gaan verzinnen waar ik nog nooit heb gewerkt. Ook zei hij, dat ik die periode maar sabbatical moet noemen. Ik vind deze term eigenlijk niet bij mij passen en ook niet geloofwaardig ( tenzij ik een topfunctie had gehad ).

De 2e medewerker van het UWV, zei dat ik het gat in mijn CV helemaal niet moest benoemen, omdat er dan teveel nadruk op kwam te staan. Nadeel, vind ik; is dat de werkgever dan toch gaat ontdekken dat het niet allemaal achter elkaar doorloopt, waardoor hij juist allerlei conclusies kan trekken en mij wellicht ook niet uit gaat nodigen voor een gesprek.

De periode 'burnout' gaan noemen, is ook niet bepaald handig.
Wat ik zowieso al heb gedaan is het vermelden van de voorbereidingsperiode voor het starten van mijn onderneming, waarbij ik aangeef uit welke onderdelen dit bestond.

Van die 2 jaren wil ik aangeven dat ik vrijwilligerswerk heb gedaan en dat ik mij heb georiënteerd op het ondernemersschap.
( Ik heb nadien nog wel voor een een dierenwelzijnsorganisatie gewerkt, opvang van dieren, maar dat vind ik niet echt een vrijwilligersbaan. Ik vind dit ook wat onvolwassen om te noemen. )

Hoe zouden jullie het gat in mijn CV benoemen ?

Wat vinden jullie van de adviezen van het UWV ?

( Wat heb ik naast bovenstaande nog meer gedaan; ik heb de resultaten, pers.eigenschappen en diploma's / certificaten bovenaan gezet. Daarna pas mijn werkervaring. )
Met citaat reageren
  #2  
Oud 3 november 2012, 21:25
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard

Waarom ga je niet voor eerlijkheid. Zeg dat je om tijdelijke medische redenen arbeidsongeschikt was en dat je je in deze periode verdiept hebt in jouw toekomst. Daarnaast heb je in deze periode vrijwilligerswerk gedaan om ervaring op te doen voor je toekomst.

Zo verklaar je het gat en laat je zien dat je weet wat je nu wilt.
__________________
Rens
Met citaat reageren
  #3  
Oud 4 november 2012, 12:01
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Dag Rens,

Heel aardig dat je hebt gereageerd. Dank je wel.

Zelf ben ik ook altijd voor de eerlijkheid, alleen kreeg ik herhaaldelijk het advies ze niet te wijzen op tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Bovendien ben ik het niet verplicht dit soort zaken te melden.

Natuurlijk kan en zal ik dit prima uitleggen tijdens het sollicitatiegesprek, alleen met mijn CV word ik hier wel op beoordeeld. Je hebt immers geen face-to-face contact. Ze kijken toch naar de mensen die dit soort tussenperioden niet hebben in hun CV.

Met sollicitatiegesprekken red ik het meestal prima, alleen het binnenkomen is een probleem.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 4 november 2012, 21:26
Solligirlie Solligirlie is offline
Lid
 
Geregistreerd: 13 juli 2012
Berichten: 8
Solligirlie is on a distinguished road
Standaard

Hallo,

Eerlijkheid is het beste. Echter hoef je niet in details gaan treden.
Ik zou juist nu de nadruk leggen op hoe het nu met je gaat, wat je krachten zijn en wat jij kunt betekenen voor een bedrijf Je moet je juist focussen op de toekomst en dat gat in je cv hoort daar niet bij.

Succes ermee!

Groetjes Grietje
Met citaat reageren
  #5  
Oud 5 november 2012, 15:33
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.614
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
De ene zei, dat een leugentje voor eigen bestwil wel mag. Hij gaf aan dat ik bijvoorbeeld kon vermelden dat ik in de horeca had gewerkt, omdat niemand dit toch zal checken.
Dit voelt voor mij totaal niet goed. Waarom zal ik zomaar een werkgever gaan verzinnen waar ik nog nooit heb gewerkt. Ook zei hij, dat ik die periode maar sabbatical moet noemen. Ik vind deze term eigenlijk niet bij mij passen en ook niet geloofwaardig ( tenzij ik een topfunctie had gehad ).
Beweren dat je in de horeca hebt gewerkt, terwijl dit helemaal niet zo is, is gewoonweg liegen en dat kan echt niet. Het kan wel degelijk gecheckt worden en als je door de mand valt, kun je de baan echt wel op je buik schrijven. Je geeft zelf al aan dat het niet goed voelt om het gat in je cv op die manier te dichten. Ik zeg: heel verstandig!

De term 'sabbatical' is inderdaad niet geloofwaardig. Iedereen die een beetje ervaring heeft in het werven en selecteren van personeel zet vraagtekens wanneer dit op een cv vermeld staat.

Citaat:
De periode 'burnout' gaan noemen, is ook niet bepaald handig.
Dat zou ik ook niet doen.

Maar wat dan wel?

Je bent al heel goed bezig door aan te geven dat je vrijwilligerswerk hebt gedaan en je hebt georiënteerd op het ondernemerschap. Ik zou het gat op die manier 'inpakken'.

Verder kun je overwegen om een vaardigheden-cv te maken, waarbij je je werkervaring niet per tijdsperiode beschrijft, maar sterk de nadruk legt op je kwaliteiten en vaardigheden, taken en verantwoordelijkheden.

Veel succes!
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger

Maakt werk van je toekomst!
Met citaat reageren
  #6  
Oud 6 november 2012, 14:44
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Dag Marieke,

Ik ben hier heel erg blij mee ! Dank u wel.

Gelukkig heb ik niet klakkeloos de adviezen van mijn UWV arbeidsdeskundige en een andere medewerker van het UWV opgevolgd. Ik merkte ook dat dit weerstand bij mij opriep, bij het feit dat ik moest gaan liegen.

Ik had vorige week al een nieuw CV gemaakt. Een CV met bovenin mijn foto ( en uiteraard persoonsgegevens ), maar ook kort mijn persoonlijke kwaliteiten, passie en de belangrijkste 2 opleidingen.

Vervolgens de resultaten die ik heb behaald.
( Mijn passie is immers het verbeteren van processen en bij iedere werkgever heb ik mij hier mee bezig gehouden. Ook heb ik onze grootste account weer binnengesleept ( had een miljoenenomzet ) en verkocht ik modellen en motoren die nog niet produktieklaar waren. ) Grappig genoeg vond iemand anders van het UWV, dat bepaalde zaken er maar niet in moesten, omdat ze dit niet meer actueel vond.
Hier geef ik geen gehoor aan. Resultaten zijn resultaten of ze nou wat langer geleden zijn of niet.

Na mijn resultaten, heb ik vervolgens mijn opleidingen en cursussen gespecificeerd. Pas daarna mijn werkervaring, met de opstartperiode van mijn eigen bedrijf bovenaan. Hierin heb ik vermeld wat ik in die periode heb gedaan, wat ook bijzonder veel was.
En vervolgens dus dat 'gat' in mijn CV, waarin ik heb aangegeven dat ik vrijwilligerswerk heb gedaan en dat ik mij heb georienteerd op het ondernemersschap.
Ben nog steeds bang dat ik door dit gat wordt afgerekend, maar gelukkig ben ik toch een jaar bezig geweest met het starten van mijn eigen bedrijf. Hierdoor zien ze niet direct dat 'gat' staan.

Ik weet eigenlijk niet wat ik nog meer kan doen. Ik denk dat het voor mij even wennen was om ineens een heel ander soort CV te schrijven. Gelukkig viel het bijzonder mee en had ik het binnen een uur klaar. Ik denk dat ik een steuntje in de rug nodig had, vandaar ik toch benieuwd was naar de meningen op dit forum.

Waar ik nu nog wel mee bezig ben, is mijn eigen website. Een extra manier om mezelf te presenteren. Echt een inhoudelijke site en niet eentje over koetjes en kalfjes.

En toch ook leren om positief te denken. Vroeger dacht ik altijd in termen van angst, maar ik wil mij nu focussen op een positieve afloop.
Met citaat reageren
  #7  
Oud 3 december 2012, 18:03
miesje26miesje miesje26miesje is offline
Lid
 
Geregistreerd: 29 november 2012
Berichten: 17
miesje26miesje is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Gezellig Bekijk bericht
Dag allemaal,

Helaas heb ik een tijd met een burnout thuisgezeten, nadat ik heel lang saai kantoorwerk heb gedaan, waar ik eigenlijk het type niet voor ben en wat mij heeft opgebroken, maar ook vanwege een aantal zaken die ik op privévlak heb meegemaakt.

Tot de conclusie gekomen dat ik een baan moet vinden waarbij ik niet meer de hele dag achter mijn pc hoef te zitten en meer in beweging ben. Ik heb zelf immers lang werk gedaan in de verkoop binnendienst.

In ieder geval zit ik met een gat in mijn CV van 3 jaar. Mijn ziekteperiode duurde 2 jaar. Ik heb in die periode wel vrijwilligerswerk gedaan. Niet zo heel lang, maar toch....

Direct nadat ik hersteld was, ben ik zeer intensief bezig geweest met het starten van mijn eigen bedrijf. Een zeer intensieve periode van voorbereiding, met zeer veel marktonderzoek, maar de benodigde investering was dusdanig hoog, dat het mij zeer onverstandig leek om te gaan starten. Ik moest helaas dus stoppen.

Met 2 medewerkers van het UWV het gat in mijn CV besproken.
De ene zei, dat een leugentje voor eigen bestwil wel mag. Hij gaf aan dat ik bijvoorbeeld kon vermelden dat ik in de horeca had gewerkt, omdat niemand dit toch zal checken.
Dit voelt voor mij totaal niet goed. Waarom zal ik zomaar een werkgever gaan verzinnen waar ik nog nooit heb gewerkt. Ook zei hij, dat ik die periode maar sabbatical moet noemen. Ik vind deze term eigenlijk niet bij mij passen en ook niet geloofwaardig ( tenzij ik een topfunctie had gehad ).

De 2e medewerker van het UWV, zei dat ik het gat in mijn CV helemaal niet moest benoemen, omdat er dan teveel nadruk op kwam te staan. Nadeel, vind ik; is dat de werkgever dan toch gaat ontdekken dat het niet allemaal achter elkaar doorloopt, waardoor hij juist allerlei conclusies kan trekken en mij wellicht ook niet uit gaat nodigen voor een gesprek.

De periode 'burnout' gaan noemen, is ook niet bepaald handig.
Wat ik zowieso al heb gedaan is het vermelden van de voorbereidingsperiode voor het starten van mijn onderneming, waarbij ik aangeef uit welke onderdelen dit bestond.

Van die 2 jaren wil ik aangeven dat ik vrijwilligerswerk heb gedaan en dat ik mij heb georiënteerd op het ondernemersschap.
( Ik heb nadien nog wel voor een een dierenwelzijnsorganisatie gewerkt, opvang van dieren, maar dat vind ik niet echt een vrijwilligersbaan. Ik vind dit ook wat onvolwassen om te noemen. )

Hoe zouden jullie het gat in mijn CV benoemen ?

Wat vinden jullie van de adviezen van het UWV ?

( Wat heb ik naast bovenstaande nog meer gedaan; ik heb de resultaten, pers.eigenschappen en diploma's / certificaten bovenaan gezet. Daarna pas mijn werkervaring. )
Hoi,

Ik zou in je CV niet benoemen dat ik ziek ben geweest. Ik zou van dat vrijwilligerswerk gewoon een baan maken en niet benoemen dat het vrijwilligerswerk is. Wanneer werknemers lezen dat je een burnout heb gehad of medische redenen ziek was geweest word je gelijk in de prullenbak gegooit.
Met citaat reageren
  #8  
Oud 3 december 2012, 21:03
marsha12 marsha12 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 3 december 2012
Berichten: 4
marsha12 is on a distinguished road
Standaard

Een paar weken geleden ben ik naar o.a. de Masterbeurs geweest. Daar heb ik ook een bijeenkomst bijgewoond over hoe je uit alle sollicitaties springt. Iemand vroeg dezelfde vraag als jij nu stelt. Ook toen werd door de deskundige gereageerd met eerlijkheid.
Uiteindelijk zal het bedrijf er toch achter komen, en liegen of iets verdraaien is zeker niet de beste optie. Zo is het nu eenmaal geweest maar dat betekend niet dat jij er slechter door bent geworden. Waarschijnlijk alleen maar sterker.
Met citaat reageren
  #9  
Oud 4 december 2012, 14:27
Beewee's schermafbeelding
Beewee Beewee is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 15 augustus 2012
Berichten: 133
Beewee is on a distinguished road
Standaard

Hoi Gezellig,

De laatste reactie brengt me op een idee. Als je echt heel eerlijk wilt zijn, geef je in je cv gewoon de periode aan van de burn-out. Daarachter zet je dan wat je ervan hebt geleerd, eventueel door welke acties je eruit bent gekomen en welke competenties je erdoor hebt verworven. Dat kan van alles zijn, van: ik durf nu mijn verantwoordelijkheid te nemen voor mijn gezondheid, tot: ik kan nu delegeren. Op die manier vertaal je die ervaring naar positieve verworvenheden.

Misschien lijkt het je wel wat.
__________________
Vriendelijke groeten,

Beewee
Met citaat reageren
  #10  
Oud 6 december 2012, 11:36
Gezellig Gezellig is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 2 november 2012
Berichten: 2
Gezellig is on a distinguished road
Standaard

Dag allemaal,

Ik moet toch nog even mijn verhaal kwijt.
Eindelijk een functie gevonden, totaal passend bij mijn Hotelschool en Nima Sales diploma's en werkervaring. Ik dacht dus, dat mijn kansen op deze baan hierdoor dus hoger lagen.

Eind vorige week de functie ontdekt. Direct gevraagd of hij nog vacant is. Vrijdag ontving ik een antwoord. Ja, was hun antwoord; 'we zijn nu alles aan het verzamelen'.

Het afgelopen weekend zeer intensief met mijn sollicitatiebrief en CV bezig geweest. Was zondagnacht pas om 00.30 uur klaar.

Wel erg trots op mijn sollicitatiebrief en CV. Ik vind hem persoonlijker en krachtiger, dan de brieven die ik jaren geleden had geschreven samen met iemand anders. Deze brief past wel beter bij mijn persoonlijkheid, maar het is gewoon een groot nadeel, dat ik niemand kan vinden die even naar mijn CV en brief kan kijken.

Durf ook niet echt bij het UWV binnen te stappen, n.a.v. hun slechte adviezen ( zie hierboven ).

Bovendien weet ik van mezelf dat ik goed ben in het schrijven van brieven en stukken. Als vanouds zal ik dan weer gaan twijfelen aan mezelf en zal ik het weer helemaal aan gaan passen, puur vanwege de mening van 1 persoon.
Dat deed ik vroeger en zo wil ik dit niet meer gaan doen. Want, als je een brief laat zien, dan krijg je altijd wel commentaar.

Dus, zondagnacht verstuurd in de veronderstelling, dat wat zij zei, klopte.
Echter, tot mijn verbazing, krijg ik na 4 dagen ineens een afwijzingsemail, dat ze al iemand hebben gevonden voor de functie.

Kennelijk waren ze al met sollicitatiegesprekken bezig, want anders heb je niet iemand binnen 4 werkdagen aangenomen, terwijl je aangeeft dat je alles aan het verzamelen bent.

Ik heb kennelijk dus voor niks een sollicitatiebrief gestuurd en voel allerlei woede omhoog komen.

Ook nu puur de angst, dat ik geen baan meer ga krijgen. Ik heb nu juist gesolliciteerd in de Randstad, omdat er in Groningen echt helemaal niks is qua vacatures. Dan met zo'n gat in mijn CV, heb ik echt het gevoel dat het niet meer goedkomt. En al helemaal in Groningen !

Ik heb zo'n zin om te reageren op die afwijzingsemail, maar ik denk dat dat op dit moment onverstandig is. Ook moet je je afvragen of je hier wel op moet reageren. Mezelf kennende, kan ik heel impulsief handelen en krijg ik achteraf spijt.

Ik ben benieuwd hoe jullie het e.e.a. zien. Ik wil gewoon even mijn verhaal kwijt.

Ik wil ook wel naar het buitenland, alleen dat gaat een beetje moeilijk met een inkomen op bijstandsniveau. ( Mijn inkomen is inmiddels gedaald tot bijstandsniveau, omdat mijn eigen bedrijf nu niet doorgaat. Kan het laatste jaar voorbereiding op het ondernemerschap de prullenbak in ).

Ik heb aan de Gemeente informatie gevraagd over eventuele regelingen voor verhuizingen. Maar even afwachten wat hier uit gaat komen.

Verder ben ik nu zeer intensief bezig met mijn website en ik hoop dat hij halverwege volgende week is afgerond. Ook een manier om me te presenteren.

Ik moet eigenlijk gewoon ergens binnen zien te komen !

Verder dus de sollicitatiebrief en CV via de email verzonden en met de post.
Krijg ik van hun een afwijzingsemail. Ik vraag mij dus af of het solliciteren via de email niet verstandiger is. Waarom brieven in 2-voud sturen, als ze toch alleen afwijzingen via de email sturen ?

Ook qua kosten. Ik doe alles in kleur. Ik ben dan direct per sollicitatie al minimaal 2,20 kwijt. Ik moet echt op de kleintjes letten en let wel, iedere keer dus die 2,20 en dit terwijl ik het aantal sollicitaties wil vehogen.
Normaal maak ik mij niet druk over dit soort bedragen, maar nu heb ik het geld echt nodig.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Labels
gat in cv

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
De wanhoop nabij... Cassie Loopbaanvragen 24 23 juli 2014 09:56
Onzeker over carrièreswitch naar de ICT hoeverder Loopbaanvragen 8 1 maart 2013 14:49
Zonder TomTom gestrand in carrièreland... Zooft Loopbaanvragen 10 28 oktober 2012 18:09
Open sollicitatiebrief marketingfunctie (carrièreswitch) RichWes Sollicitatiebrief en cv 5 9 juli 2012 11:33
Museologie afmaken, of verder richting bedrijfsadministratie/fiscaal? janetjuh85 Sollicitatiebrief en cv 1 26 januari 2010 18:43


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 14:22.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2023, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon