• Zoals ik eerder aangaf ben ik 26 jaar oud en deze MBO opleiding is de eerste opleiding die ik succesvol afrond. Is dit iets wat ik in een sollicitatiebrief moet toelichten/verdedigen, of kan ik dit beter mondeling toelichten wanneer er tijdens een sollicitatiegesprek vragen over komen?
Nee, mochten ze ernaar vragen, breng het dan als iets positiefs:"Op mijn 22-ste wist ik eindelijk wat mijn roeping was en ben vanaf nul een MBO studie begonnen, die ik binnenkort afrond. Ik ben dus een volhouder die niet de makkelijkste weg kiest".
• Is mijn bereidheid om te verhuizen voor een geschikte vacature iets dat ik in de sollicitatiebrief zou moeten opnemen of is dit iets om te bespreken wanneer ik terugbel om mijn open sollicitatie te bespreken?
Hangt er vanaf. Als je verder dan laten we zeggen 5 kwartier van je huis wilt werken geef dan aan dat je een verhuizing overweegt. Anders niks over melden. Ook alleen maar melden als je echt van plan bent te verhuizen. Zelf peins/pijns ik er niet over om te verhuizen voor mijn werk en zeg dat ook als ze ernaar vragen, als het bedrijf dus verhuisplannen heeft moeten zij mij vooral niet aannemen, worden we beide ongelukkig van.
• Het feit dat ik meer waarde hecht aan inhoud van de vacature dan loon heb ik niet in de sollicitatiebrief opgenomen, maar het lijkt mij wel iets dat mij onderscheidt van veel andere sollicitanten.
Nooit vertellen! Iemand die het niet erg vindt om minder te verdienen dan zijn directe collega's komt bij mij wanhopig over. Inderdaad onderscheidend, maar niet positief. Jij staat voor kwaliteit en kwaliteit heeft zijn prijs, dat lijkt mij een betere binnenkomer (en overdrijf dat natuurlijk niet).
• Alles in het gedeelte over mijn werkhouding en persoonlijkheid is waar en het zijn in mijn beleving positieve eigenschappen, maar wanneer ik dit gedeelte oplees klinkt het niet overtuigend. Dit gedeelte heeft ook een hoog ‘’Friesgehalte’’. Daarmee bedoel ik dat dit gedeelte eventuele vooroordelen over mensen uit het noorden misschien wel (te) erg bevestigt. Ik vraag me af of dat positief is, maar het is wel hoe ik ben.
Nee komt op mij negatief over. Ik lees dat je een botte einzelganger bent (je vraagt feed back, dus je krijgt feed back). Vermeld liever dat je goed met weerstand kan omgaan en geen probleem hebt een afwijkende mening te uiten. Bijna hetzelfde als jij over jezelf zegt, maar net even positiever.
• Dat ik aan allebei mijn stages een bijbaan overgehouden heb zegt veel over hoe tevreden men over mijn functioneren was. Zou ik dit in de brief belangrijker moeten maken? Ik heb nu niet het idee dat het goed overkomt terwijl het in mijn ogen een van de sterkste argumenten is die ik heb om te laten zien dat ik competent ben.
Nee staat er wel helder in. Evt kun je er iets van maken als "beide klussen heb ik dusdanig succesvol uitgevoerd dat ik hier na mijn stage een parttime baan aan heb overgehouden en van beide heb ik een positieve schriftelijke referentie gekregen".
Ik zou het woord "oproepkracht" vermijden, klinkt vrijblijvend. één is overigens met twee streepjes, die kunnen worden weggelaten als uit de zin al blijkt dat er 1 moet staan ipv 'n.
Eigenlijk vind ik het ondanks de bovengenoemde puntjes wel een heel goede brief. In tegenstelling tot de meeste brieven (voor mijn werk mag ik nog wel eens selecties uitvoeren) kan ik mij wel een voorstelling maken wat voor een persoon jij bent. Veel brieven zijn erg onpersoonlijk: iedereen vindt zichzelf slim, eerlijk en flexibel. Als je her erin wilt zetten vertel dan waaruit dit blijkt.
Je zou nog even kunnen vertellen dat jouw hoge mate van zelfstandigheid was vereist bij de stage en dat je daarom je stage zo goed hebt uitgevoerd en dat dat opviel en gewaardeerd werd door je stagebegeleiders (kun je mss samenvoegen met de alinea daarboven over je referentie).
Veel succes met solliciteren, heb het idee wel dat het snel gaat lukken.
Gr,
Tom
|
Soortgelijke discussies
Lineaire weergave
