Jammer dat er weinig reacties zijn. maar goed even een update. Er is nog altijd geen gesrpek geweest met mijn man en zijn baas. Het contract is nog steeds niet getekend, wel in mijn mans bezit. Mag ik aannemen dat zolang het contract niet getekend is door mijn man dat hij zich ook niet hoef te houden aan de bepaling zoals concurrentiebeding, verplichting tot overwerk e.d. Hij heeft neem ik aan wel een opzegtermijn of dat ook niet? Mijn man heeft vrijdag een gesprek bij detacheringsbedrijf om uit te kijken naar ander werk.
Ik hoop nog steeds op reacties en tips.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave