Sollicitatiebrief administratief medewerker rechtbank: waarom afgewezen?

[sharynne1981]

HOi mensen,

Bijgevoegde brief heb ik gezonden naar een rechtbank. Ik ben afgewezen. Zij konden mij niet vertellen waarom. Kan iemand mij misschien vertellen wat er mis is met mijn brief en wat advies gegeven.

Alvast bedankt, dit omdat ik nog twee vacatures heb gezien bij een rechtbank en graag wil solliciteren

Hallo,
Het lijkt of je brief een open sollicitatie is. Er ontbreekt naar de verwijzing van waar je de genoemde vacature hebt gevonden.

Verder kijk goed naar je motivering e.d

Succes en gr.

Jim

[mariekevanoosterhout]

Ik vind je motivatie niet zo goed uit de verf komen. Daarnaast geef je aan dat je over de juiste competenties voor deze functie beschikt, maar je werkt dit niet verder uit. De STAR-methode is een handig hulpmiddel om je geschiktheid duidelijk te verwoorden en te onderbouwen met concrete voorbeelden.


Overigens is niet alleen je brief belangrijk, maar ook (de inhoud van) je cv.

Oorspronkelijk geplaatst door sharynne1981

HOi mensen,

Bijgevoegde brief heb ik gezonden naar een rechtbank. Ik ben afgewezen. Zij konden mij niet vertellen waarom. Kan iemand mij misschien vertellen wat er mis is met mijn brief en wat advies gegeven.

Alvast bedankt, dit omdat ik nog twee vacatures heb gezien bij een rechtbank en graag wil solliciteren

Hoi,

Kijk ook even goed naar je schrijfstijl. Probeer korte, kernachtige zinnen te gebruiken. Wat jij wilt vertellen komt in sommige stukken niet goed over, omdat je zinnen te gecompliceerd in elkaar zitten.
De volgende zin:

"Voor mijn compleet overzicht van werkervaring, opleidingen verwijs ik u naar bijgevoegd curriculum vitae."

loopt ook niet lekker. Deze moet je even opnieuw formuleren.

Succes!

Robert

Ik vind persoonlijk dat je brief vrij standaard is. Wie ben jij? en wat denk je voor meerwaarde te kunnen leveren ten opzichte van iemand anders?
En nog meer: als je inderdaad ervaring hebt en je opleiding hier heel erg op aansluit, werk dit dan uit. Geef concrete voorbeelden waaruit blijkt dat je bepaalde competenties hebt. (en inderdaad: STAR methode is natuurlijk handig hulpmiddel om dit te laten zien.

Succes!