Best Riddertje, ik zag dat je vraag (nog) niet beantwoord is. Wellicht speelt de situatie niet meer, maar voor de zekerheid toch een antwoord.
Je werkgever mag je
niet verplichten om vakantiedagen op te nemen. Ook niet als er minder werk is, bijvoorbeeld door de uitbraak van het coronavirus. Je kunt vakantiedagen alleen in overleg opnemen. Als je werkgever zijn of haar bedrijf sluit, dan is deze verplicht om je salaris door te betalen. In je arbeidsovereenkomst of cao zou wel een clausule kunnen staan waarin er in die situatie min-uren opgebouwd worden. Die moet je dan later inhalen, mits dat redelijk is.