Sollicitatiegesprek en ziekte

[Bullet]

Ik mag op gesprek!
Daar ben ik erg blij om want werken is voor mij niet zo vanzelf sprekend.
Ik heb wat ze noemen een psychische kwetsbaarheid.
Ik solliciteer dan ook vanuit de ziektewet van uwv.
De functie waar ik op solliciteer is beneden mijn opleidingsniveau.
Vroeger functioneerde ik normaal en heb toen mijn hbo gehaald, deze functie is mbo 2 maar wel in het vakgebied van mijn opleiding en eerdere werkervaring.
Ik zie mezelf deze functie goed doen !
Nu verwacht ik wel de vraag naar waarom ik beneden mijn niveau solliciteer en dit lijkt me een mooie aanleiding om open en eerlijk te zijn over mijn psychische kwetsbaarheid. Tegelijk maakt het me onzeker of de werkgever het nog wel aandurft met mij als ze het weten ...
en ik heb moeite om er de juiste woorden voor te vinden .
Iemand tips ..?

[The Rechargery]

Eerlijk zijn. Kom je het verst mee.
Nu in het gesprek, weet jouw nieuwe bedrijf waar ze aan toe zijn en ook de komende tijd. Mocht er iets spelen, of je moet tijdens je werk iets met het uwv of iets dergelijks dan weet je leidinggevende meteen waar het over gaat. Voor je ht weet blijf je andere redenen moeten gaan verzinnen of liegen.
Eerlijk bespreken waar je vandaan komt, het niet erger maken, ook je kwaliteiten blijven benoemen en welke waarde je komt toevoegen dan kan het alleen maar goed komen. Succes!