Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Salaris

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 9 januari 2012, 22:20
Greeny22 Greeny22 is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 16 juli 2007
Berichten: 26
Greeny22 is on a distinguished road
Standaard Contract als onderhandelingsmiddel voor loonsopslag

Ik werk nu ongeveer 4j bij hetzelfde bedrijf. Ik heb het daar nog steeds naar mijn zin, alleen vind ik mijn salaris een beetje aan de lage kant.
Ik heb universitaire studies gedaan (4j), heb nu 4j ervaring, en heb een salaris van +/- 1.500 € netto + 200 € verplaatsings-en representatievergoeding. Op zich zeker niet slecht, maar als ik vergelijk met vrienden die samen met mij zijn afgestudeerd weet ik gewoon dat ik bij een ander bedrijf en in een andere functie 300-500€ netto meer zou kunnen verdienen.

Ik zit al een tijdje met het gedacht om te solliciteren bij een ander bedrijf voor een functie die ik ook wel zie zitten (omdat ik misschien ook wel stillaan toe ben aan een nieuwe uitdaging). Mocht ik daar een contract krijgen aangeboden dat veel beter is dan mijn huidig, dan zou ik dit contract willen meenemen tijdens mijn eerstvolgend evaluatiegesprek bij mijn huidige werkgever. Indien mijn huidige werkgever bereidt is om eveneens een financiële inspanning te doen, blijf ik; indien niet, dan zou ik kunnen tekenen bij mijn nieuwe werkgever.

Is het een goed idee om een contract van een andere werkgever te gebruiken als onderhandelingsmiddel voor loonsopslag, of is dit gewoon not-done?!


Alvast bedankt voor jullie reacties!
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Tips voor als je je bij een uitzendbureau of werving- en selectiebureau inschrijft Makingsense Alle andere carrièreonderwerpen 5 5 november 2013 10:26
Vraag over contract (ambtenaar) (België) lady in red Je rechten en plichten als werknemer 1 13 september 2009 14:00
Uiteindelijk toch geen vast contract, wat nu? Prissesje Je rechten en plichten als werknemer 2 16 maart 2009 14:11
arbeidscontract verlenging: als er niks op papier staat, kan ik er dan zelf onderuit? Tijgerlelie Je rechten en plichten als werknemer 4 3 juni 2008 15:26
Sollicitatiebrief en cv Persoonlijke begeleider B thuiszorg Dana Sollicitatiebrief en cv 1 4 januari 2007 14:11


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 18:05.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon