halverwege de maand uit dienst?

[Roo]

Hallo,

Ik heb een opzegtermijn van 2 maanden dus zou per 1/12 dan uit dienst gaan.
(Moet voor 1e vd maand opzeggen. Staat in cao) Nu kan ik bij mijn nieuwe werkgever pas per 15/12 beginnen.
Kan ik ook bij mijn huidige werkgever aangeven dat ik per 15/12 i.p.v. 1/12 uit dienst ga met behoud van salaris tot 15/12?
Kan niks vinden in de cao.

[Catbert]

Ik zou even overleggen met je leidinggevende. Soms willen bedrijven dat jouw uitdiensttreding samenvalt met het einde van de maand, omdat dit administratief veel eenvoudiger te verwerken is. Maar vaak is in onderling overleg veel mogelijk.

[juridischplatform]

In de regel kent een arbeidscontract een opzegtermijn van 1 maand. In jouw geval is er blijkbaar 2 maanden afgesproken. Opzeggen dient normaliter te gebeuren vóór de 1e van de maand. Als je contract op 1 december afloopt, dan zou je dus uiterlijk 31 september moeten opzeggen.

Ook ik raad je aan om met je werkgever te overleggen hoe je ervoor kunt zorgen dat je pas op 15 december uit dienst gaat. Het lijkt me zaak dat je dan alsnog vóór 1 oktober opzegt, maar blijft werken t/m 14 december en dus ook tot die datum betaald krijgt.