Ziektewet en ontslag nemen

[lincor]

Hallo,

Ik zit met een dilemma, ik zit momenteel al 2,5 maanden thuis nadat ik een ziekenhuisopname achter de rug heb. Tot op heden hebben de artsen geen verklaring voor mijn klachten (uitval van gezichtsvermogen en plotselinge hoofdpinklachten)de relatie tussen mijn leidinggevende en mijn collega's wordt er hierdoor niet beter op omdat ze denken dat ik mij aanstel en niets mankeer. DUHHUH...... Ik wil wel met hun gezondheid ruilen maar dat snappen ze niet.
Maar ik ben dus niet in staat om mijn huidige werkzaamheden uit te oefenen (zwaar sjouwen van 9.00u tot sávonds 18.00u)maar nu is er een bedrijf die mij wel aan het werk wil hebben op kontractbasis (familieqwestie)zodat ik binnen dit bedrijf lichte administratieve werkzaamheden kan gaan doen maar dit is nu het probleem: Ik wil dit wel hééééééél erg graag maar kan ik tijdens mij ziektewetperiode ontslag nemen bij mijn huidige baas? Tegen een eventuele terug keer zie ik wel op omdat ik allerlei nare opmerkingen krijg met de intentie dat ik mij aanstel tevens heb ik nog een opzegtermijn van 2 maanden maar die kom ik wel door tijdens mijn ziekteperiode. Kan dit wel???????//

Heel graag hoor ik van iemand wat mij te doen staat.